Beispiel für einen Geschäftsumwandlungsvertrag

Das Vertrag zur Unternehmensumstrukturierung Es handelt sich um einen Vertrag, der aufgrund der Notwendigkeit einer Substitution, Erweiterung oder Änderung der innerhalb eines Unternehmens ausgeübten Tätigkeiten geschlossen wird.

Dieser Vertrag kann auf Umstände zurückzuführen sein wie:

• Technologiewechsel
• Neues Team
• Anlagen
• Produktionsmittel,
• Produktionsmethoden und -verfahren oder
• Verwaltung.

Es ist diejenige, die aufgrund der Substitution, Erweiterung oder Änderung der im Unternehmen durchgeführten Aktivitäten und im Allgemeinen jeder Variation von gefeiert wird technologischen Charakter von Maschinen, Geräten, Anlagen, Produktionsmitteln, Systemen, Verfahren und Produktionsverfahren und administrativ.

Die Laufzeit dieses Vertrages beträgt ungefähr zwei Jahre und je nach Ort oder Land, in dem er angewendet wird, besteht die Möglichkeit einer unbefristeten Beschäftigung.

Beispiel für einen Geschäftsumwandlungsvertrag.

Arbeitsvertrag zur Betriebsumstellung

Sie feiern die Gegenwart Arbeitsvertrag bei Betriebsumwandlung

in Übereinstimmung mit dem entsprechenden Arbeitsrecht gemäß Artikel (…………………) des Arbeitsgesetzes. Das bestätigt Herrn Eduardo Méndez Méndez, der sich mit seiner Personalausweisnummer „265789sert“ identifiziert, und die erklärt, ihre Adresse in der Av. Industrienummer 123 Colonia Obreros Abteilung Acompa, Bundesstaat zu haben Mexiko; Person, die als Vertreter der Firma Luminextal S.A de C.V, wie im Protokoll festgelegt, handelt Notar Nr. 321, ausgestellt vom öffentlichen Notar Nr. 0012 der Gemeinde Acompa de Versalles, Bundesstaat Mexiko. Person, die im Folgenden als "DER ARBEITGEBER" bezeichnet wird, und als Gegenüber Herr Fernando Gómez Pérez, der sich mit dem vom Sekretariat von ausgestellten Personalausweis Nr. "987562tres" identifiziert Gouvernement. Wer hat seinen Wohnsitz in der Calle Unión Nacional Nr. 567 in der beliebten Kolonie, Gemeinde Acompa de Versalles, Bundesstaat Mexiko. Person, die im Folgenden als "DER ARBEITNEHMER" bezeichnet wird.

Die Parteien richten sich nach den folgenden Bedingungen:

Zuerst.- Der Arbeitgeber vertritt ein Unternehmen, das sich dem Bereich der intelligenten Gebäudebeleuchtung verschrieben hat.

Unternehmen, das den Bedarf an Humanressourcen decken muss, die aus der jüngsten Zeit stammen Implementierung von Computern, die die Funktion haben, den angemessenen Lichtverbrauch im Gebäude.

Zweite.- Mit diesem Vertrag stellt "DER ARBEITGEBER" "vorübergehend" ein, und zwar in Form von Reconversion Unternehmen, die Dienste von "THE WORKER", einer Person, die die Rolle des Skills Supervisor in der neuen Betreiber.

Dritte.- Die Laufzeit dieses Vertrages beträgt vierundzwanzig Monate, gezählt ab dem 22. März 2013, und endet am 22. März 2014, zu diesem Zeitpunkt verliert dies die entsprechenden Rechtswirkungen. Vertrag.

Schlafzimmer.- "Der Arbeiter" hat eine Probezeit von einem Monat, die am 23. März dieses Jahres beginnt und am 24. April dieses Jahres endet. Explizit klarstellen, dass "DER ARBEITGEBER" befugt ist, dies aufzulösen Vertrag, falls die erforderlichen Parameter nicht erfüllt werden, nur durch Zahlung einer Entschädigung Korrespondent.

Fünfte.- "DER ARBEITER" folgt einem Arbeitsplan, der hier erklärt wird:

• Montag bis Freitag von 9:00 bis 18:00 Uhr, mit entsprechender Ruhezeit.

Sechste.- "THE WORKER" wird sich ausdrücklich an die Arbeits- und Sicherheitsnormen halten.

Siebte.- Das Gehalt, das „DER ARBEITGEBER“ dem „ARBEITER“ liefert, beträgt 5.500,00 (Fünf eintausendfünfhundert Pesos M / N) zahlbar monatlich, in bar, per Scheck oder per Einzahlung Bankgeschäfte.

Achte.- Vom Gehalt von "DER ARBEITNEHMER" wird der den Steuern entsprechende Betrag abgezogen, so dass ein effektiver Gesamtbetrag von 5.000,00 (Fünf Tausend Pesos), der reduzierte Betrag deckt die Sozialversicherung und die entsprechenden Steuern gemäß der Steuerregelung Korrespondent.

Neunter.- „DER ARBEITGEBER“ wird „DEN ARBEITNEHMER“ in seinem Entgeltverzeichnis sowie die entsprechende Sozialversicherung inkl. entsprechender Kopie an das Arbeitsamt Korrespondent.

Zehntel.- Dieser Vertrag wird durch das Bundesarbeitsrecht in allem, was mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern und ihren entsprechenden Rechten zu tun hat, gefördert.

Als Zeichen der Einhaltung aller Klauseln dieses Vertrages unterzeichnen die Parteien am 22. März 2013 in dreifacher Ausfertigung

DER ARBEITGEBER DER ARBEITNEHMER
Unterschrift Unterschrift