Definition von Arbeitsunfall

Es gilt für jedes Risiko, jede Handlung oder jedes Ereignis, das eine Krankheit oder einen Schaden an einer Person während der Arbeit mit sich bringt. Es ist wichtig zu erwähnen, dass auch der auf dem Weg oder bei der Rückkehr vom Ort verursachte Unfall berücksichtigt wird Arbeit, oder in einem vorübergehenden Ausgang, um eine mit der Funktion verbundene Aktivität auszuführen.

Zu den häufigsten Unfällen zählen Brände, Schläge, Stürze, Schnitte mit Arbeitswerkzeugen, Stromschläge, unterdessen diejenigen, die der Übertragung entsprechen: Verkehrsunfälle, Reisen, Biss eines Tieres, unter Andere. Nicht arbeitsbezogene Episoden sind ausgeschlossen.

Es ist unbedingt erforderlich, dass innerhalb von 24 Stunden nach dem Ereignis formell gemeldet wird, um die von vorgeschriebene ärztliche Behandlung zu erhalten Recht.

Der Arbeitsunfall ist eine sehr komplexe Situation, da neben Verletzungen am Körper (und vielleicht auch in der Psyche) der Person, geht davon aus, dass diese zumindest zeitweise ihre Tätigkeit nicht wieder aufnehmen kann Arbeit.

Arbeitsunfälle sind sicherlich ein sehr häufiger Umstand, insbesondere in solchen Arbeitstätigkeiten, bei denen der Körper des Arbeitnehmers übermäßig exponiert ist, z Überschrift der Gebäude.

Analysieren Sie die Gefahren, um sie zu verhindern

Dies hat zur Folge, dass in den letzten Jahren die Diskussion über dieses Thema und wie man ihnen vorbeugen kann, stark zugenommen hat.

Formal bezeichnet als Verhütung berufsbedingte Gefahren befasst sich dieser Bereich ausschließlich mit analysieren die Gefahren, die mit einer bestimmten Arbeitstätigkeit verbunden sind und nach der Analyse werden Sie you Es liegt in der Verantwortung seiner Schlussfolgerungen, die die Aufgabe haben, Empfehlungen zu skizzieren, die sie auf. reduzieren Minimum.

Es ist notwendig, damit zu beginnen, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer daran zu hindern, die Risiken mit Sicherheit zu kennen Potenzial, dem sie ausgesetzt sein werden, um dies zu verhindern und die Vorkehrungen der Fall.

Diese einfache Handlung des Wissens ermöglicht zweifellos die Reduzierung von Gefahren.

Rechtsvorschriften, die den Arbeitnehmer schützen und ihm medizinische Versorgung gemäß

Dank des Kampfes für Arbeitnehmerrechte gibt es heute Gesetzgebung In den meisten Ländern ist festgelegt, dass alle am Arbeitsplatz verursachten Unfälle von einem Risikoversicherer abgedeckt werden müssen Arbeit (A.R.T.), und auch der Arbeitgeber muss für die Kosten oder den Urlaub verantwortlich sein, den der Arbeitnehmer aufgrund der Unfall.

Dies bedeutet jedoch nicht, dass diese Gesetzgebung in der Realität immer angewendet wird und deshalb viele Arbeitnehmer in schwarz oder nicht registriert müssen unter diesen Umständen die harte Situation erleiden, verletzt und arbeitslos zu sein nett.

Arbeitsunfälle sind in den meisten Fällen zufällige Ereignisse, aber in vielen Fällen Sie können auch durch die Faulheit und Nachlässigkeit erzeugt werden, mit der Unternehmen oder Arbeitgeber ihre Bediener arbeiten lassen oder Angestellte.

So spricht man beispielsweise im Baubereich sehr häufig von Einstürzen durch schlecht ausgebaute Sektoren oder schweren Verletzungen durch fehlenden Einsatz von Bauelementen. Sicherheit wie Helme, Gurte, Sicherheitsgurte, Handschuhe, flammhemmende Kleidung usw.

In vielen Fällen können Arbeitsunfälle sogar zum Tod führen.

In anderen Fällen kann es zu Unfällen außerhalb des Arbeitsplatzes kommen, wenn die Person Begegnungen, die dorthin gehen oder von dort kommen (zum Beispiel ein Raubüberfall auf einer öffentlichen Straße oder ein Autounfall) Transit).

Aus diesem Grund ist es sehr wichtig zu bedenken, dass jeder Arbeitnehmer durch eine angemessene Versicherung abgedeckt sein muss, die den Arbeitnehmer für alle Komplikationen abdeckt. die der Unfall verursachen kann, sowie eine anständige Lizenz, die es Ihnen ermöglicht, Ihr Gehalt auch dann zu genießen, wenn Sie aufgrund der durch den Unfall verursachten Verletzungen nicht arbeiten Unfall.

Neben der Erhaltung von Gesundheit und Leben, die in diesem Zusammenhang vorrangige Ziele sind, ist es auch wichtig diese Unfälle aus wirtschaftlichen Gründen zu kontrollieren, da sie in der Regel sehr teuer sind, sowohl für den Arbeitnehmer als auch für den Arbeitgeber.

Es kommt normalerweise vor, dass der Arbeiter reduziert wird Gehalt Als Folge ihrer Arbeitsunfähigkeit werden sie auf Seiten der Unternehmen nicht nur Abgabe extra, um die Aufmerksamkeit des verletzten Mitarbeiters zu decken, aber sie müssen auch einen anderen einstellen, um ihn zu ersetzen.

Probleme bei Arbeitsunfällen