Konzept in Definition ABC

EIN Affiliate ist der formale Name, der empfängt dieses individuelle u soziale Organisation das ist ein Mitglied einer Körperschaft, wie einer Sozialarbeit, einer Gruppe Politik, eine Gewerkschaft oder jede andere Art von ziviler oder kommerzieller Organisation, die als unumstößliche Bedingung erfordert, dass die Die Person tritt zuerst bei, um die Rechte ausüben zu können und die Vorteile zu erhalten, die sich aus der Zugehörigkeit zu den gleich.

Person, die Teil eines Unternehmens ist

Im Falle einer Sozialarbeit bestehen diese Rechte aus medizinischer Versorgung, Praktika unter anderem klinisch, chirurgisch, und im Fall von Fraktionen haben die Mitgliedsorganisationen das Recht bei den internen Wahlen der Partei mitzuwirken und sich auch für diese zu kandidieren.

Vorteile genießen und auch Verpflichtungen haben

Sobald eine Person dann einer Organisation beitritt, wie in den oben genannten Fällen, kann sie beginnen, sich zu freuen der Vorteile, die es vorschlägt, aber es wird auch notwendig sein, einige Anforderungen zu erfüllen, die es hat, eine Situation Häufig muss der Affiliate einen Bonus oder eine monatliche Gebühr zahlen, um den Affiliate-Titel oder die Präsenz und Präferenz erreichen zu können so wie.

Einige Gewerkschaften, einige Sozialwerke und einige politische Parteien verlangen von den Mitgliedsorganisationen in der Regel irgendeine Form von wirtschaftlichen Beiträgen. Im speziellen Fall von politischen Parteien sind die beantragten wirtschaftlichen Beiträge in der Regel freiwillig und werden ordnungsgemäß in der Satzung der betreffenden Partei festgelegt.

Inzwischen haben politische Parteien eine Liste von Mitgliedsorganisationen, in der alle Mitgliedsorganisationen registriert sind. Das Erscheinungsbild erfolgt in alphabetischer Reihenfolge, wobei die Vor- und Nachnamen, das Geschlecht und die Dokumentennummer von Identität der Filialen.

Die Wahljustiz erfordert eine Mindestanzahl von Mitgliedern politischer Parteien, damit diese als solche anerkannt werden können. Sie wird aus einem Prozentsatz aus dem allgemeinen Register der wahlberechtigten Bürger eines Bezirks, einer Provinz oder Nation.

Und die Gewerkschaften, der wichtigste und beliebteste Arbeiterverband, der mit der Mission gegründet wurde, sowohl wirtschaftliche als auch wirtschaftliche Interessen zu verteidigen. Mitglieder haben Mitgliedsorganisationen, die genau die Arbeitnehmer sind, die sich unter ihren Fittichen gruppieren, um diesen Schutz zu erreichen Arbeitgeber.

Diese in der ganzen Welt so berühmten Gruppen für die Verteidigung der inhärenten Interessen der Arbeitnehmer werden von einem Präsidenten oder Gewerkschaftsführer geleitet, der die verantwortlich für die wichtigsten Entscheidungen, die alle darauf abzielen, ihre Mitarbeiter nach Rücksprache mit ihnen zu verteidigen, insbesondere in den heikelsten Fragen.

Das Industrielle Revolution und all die Veränderungen, die dieses Ereignis in Arbeitsangelegenheiten mit sich brachte, förderten ArbeiterInnen zusammenzukommen, um ihre Rechte zu verteidigen und für sie zu kämpfen, die in vielen Fällen von der Überforderung überwältigt wurden Die Muster.

Von da an wurden die Gewerkschaften die Institutionen der Verteidigung dieser Interessen und Rechte, aber natürlich verlangten sie auch von den Arbeitern, die sie zusammenführten, ein wirksames und energisches Engagement.
Mit anderen Worten, im Gegenzug für die Unterstützung, Präsenz und den Beitrag eines Wirtschaftskanons würden sie die starke Verteidigung der Union erhalten.
Wo auch immer Konflikt mit einem Arbeitnehmer wird die Gewerkschaft anwesend sein, um ihn vor den Missbräuchen zu schützen.

Das Macht und die Präsenz, die die Gewerkschaften am Arbeitsplatz erreichten, war weltweit entscheidend.
Jeder Arbeitszweig hat eine Gewerkschaft, die sich unter anderem mit dem Kampf mit dem Arbeitgeber und dem Staat befasst, gegebenenfalls mit Gehaltserhöhungen, Überstunden.

Wenn die in diesen Gewerkschaften vereinten Arbeiter das Gefühl haben, nicht gehört zu werden, setzen sie eines ihrer wichtigsten Instrumente ein: den Streik.
Durch die Einstellung der Arbeitstätigkeit üben sie Druck auf die Arbeitgeber aus, bessere Arbeitsbedingungen zu erreichen.
Sie wird oft von Mobilisierungen begleitet, um die entsprechenden Forderungen noch stärker zu machen.