Konzept in Definition ABC

Das Konzept von Präsentismus Es ist heute sicherlich in unserer Sprache weit verbreitet und eng mit dem Begriff des verbunden Gegenwart, also darauf, dass sich eine Person zu einem bestimmten Zeitpunkt tatsächlich an einem bestimmten Ort befindet.

In der Zwischenzeit, wo das vorliegende Konzept einen fantastischen Einsatz gefunden hat, ist die Landschaft Arbeit wo es verwendet wird, um a. zu bezeichnen Modalitäten der Anerkennung der Anwesenheit von Arbeitnehmern in einem Unternehmen, Unternehmen. Das heißt, wenn ein Mitarbeiter nie in einem Monat fehlt, geben ihm viele Unternehmen normalerweise die Anerkennung des Präsentismus auf was neben den an sich schon implizierten Glückwünschen und Rücksichtnahmen von einem wirtschaftlichen Bonus begleitet wird, der deutlich hinzugerechnet wird Es ist bei Gehalt Mitarbeiter üblich.

Offensichtlich hat dieser Mitarbeiter, der zum Beispiel für x abwesend war, zum Beispiel Erkrankung Eigentum eines Verwandten, um ein Verfahren durchzuführen, verliert den Vorteil des Präsentismus und wird diesen Preis am Ende des Monats nicht abholen.

Präsentismus ist nichts anderes als ein Arbeitsbelohnung Das hat die Mission, den Mitarbeiter zu belohnen, der immer zur Arbeit geht, unabhängig von Hindernissen, die auf dem Weg entstehen können. Dies wird als Konsequenz auch den Beitrag zum Produktivität des jeweiligen Unternehmens, womit Präsentismus einen zusätzlichen Nutzen bringt, dafür sorgt, dass Mitarbeiter nicht ausfallen und auch ihr Sandkorn in die Kosteneffektivität eines Unternehmens.

Obwohl es eine gültige Ressource ist, die Unternehmen ohne Beschränkungen und natürlich aus freien Stücken, ist es wichtig, dass wir auch betonen, dass es oft Konsequenzen haben kann negativ für die Gesundheit des Mitarbeiters, der aus Angst, seine Auszeichnung zu verlieren, sich immer noch schlecht fühlt, teilnimmt attend arbeiten. Dies kann sich nicht nur negativ auf Ihre Genesung auswirken, sondern auch die Ursache für eine massive Ansteckung im Unternehmen sein und den restlichen Mitarbeitern in Zukunft weitere Probleme bereiten.

Und auf der anderen Seite wird das Konzept auf Wunsch derPhilosophiedie Überlegung zu bezeichnen, dass die Glauben Eisen in der Gegenwart und die totale Verleugnung der Vergangenheit und der Zukunft.