Konzept in Definition ABC

Der Begriff Redlichkeit kommt vom lateinischen probitas, was Güte und Aufrichtigkeit bedeutet und gleichbedeutend mit Ehre ist. Wir könnten sagen, dass Redlichkeit auf Respekt für die Recht, zu gesellschaftlichen Normen und zu einem individuellen Konzept von Moral.

Redlichkeit bezieht sich auf Integrität, Ehrlichkeit und Fairness im Verhalten. Somit gilt der Wert der Redlichkeit für das tägliche Leben, die Arbeitstätigkeit und die menschlichen Beziehungen im Allgemeinen.

Ehrlichkeit der Verwaltung Administrative

Bei der Ausübung der öffentlichen Funktion wird der Begriff der administrativen Integrität verwendet. Wenn sich also jemand bei der Erfüllung seiner Aufgaben fehlerfrei verhält, handelt er nach dem Grundsatz der Redlichkeit. Mit anderen Worten, er ist eine Person, die sich an das Gesetz hält und aufrichtig handelt.

Die Redlichkeit in der öffentlichen Funktion beruht nicht auf dem individuellen Interesse an der Erfüllung bestimmter Funktionen, sondern auf dem allgemeinen Interesse und der Einstellung zum Dienst.

Im Bereich von Verwaltung Von der Rechtschaffenheit als Tugend inspirierte Gesetze wurden erlassen bürgerlich. Diese Art von Gesetzen soll die Transparenz in der öffentlichen Verwaltung fördern und ein verantwortungsvolles Verhalten von Personen mit einer bestimmten Funktion in der Verwaltung fördern. Dafür werden Kontrollsysteme etabliert und Verfahren geeignet.

Redlichkeit als Qualität ist ein Element, das es uns ermöglicht, Korruption zu bekämpfen. Tatsächlich kann eine ehrliche Person, die in der Verwaltung arbeitet, nicht an einem Korruptionsplan beteiligt sein.

Was kann ich tun, um meine Redlichkeit zu verbessern?

Auf diese Frage gibt es unterschiedliche Antworten. Vor allem, weil unsere Dimension Moral- Individuum sagt uns, was zu tun ist. Zweitens, weil a Verhalten ehrenhaft ermöglicht es uns, uns selbst gut zu fühlen. Drittens, weil die Einhaltung von Vorschriften und Gesetzen ein Weg zur Verbesserung der Koexistenz in der ganzen Gesellschaft.

Mangelnde Ehrlichkeit bei der Ausübung eines Jobs

In dem Arbeitsrecht das Konzept des Mangels an Redlichkeit eines Arbeitnehmers wird in Betracht gezogen. Es besteht darin, ihre Funktionen in unehrlicher Weise zu erfüllen und den im Arbeitsvertrag festgelegten Bedingungen zu widersprechen.

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