Konzept in Definition ABC
Verschiedenes / / July 04, 2021
Von Cecilia Bembibre, im Juli. 2009
Management kann auf zwei grundlegende und zentrale Weisen verstanden werden: als Teil oder Teil eines Unternehmens, Institution oder Organisation oder als die Tätigkeit der Leitung und Durchführung der Organisationsarbeit und Planung in jeder Art von Raum (obwohl es hauptsächlich für den professionellen Bereich verwendet wird). Zusammen mit anderen Begriffen ist das Wort Management heute eng mit dem Arbeitsplatz und dem Geschäft verbunden, da es sich speziell auf mit dem Besitz von Einstellungen und Fähigkeiten, die darauf abzielen, angemessene Ergebnisse für den Betrieb einer Institution zu erzielen oder Organisation.
Wie hier diskutiert, hat der Begriff Management zwei Hauptverwendungen. Wenn man über Management als einen Bereich oder eine Abteilung eines Unternehmens spricht (es kann auch genannt werden Verwaltung) bezieht sich auf die Tätigkeit der Verwaltung oder Umsetzung aller Arten von Techniken und Methoden, die den Betrieb einer Institution organisieren können. Normalerweise ist die Geschäftsführung dafür verantwortlich, die verschiedenen verantwortlichen Bereiche so zu koordinieren, dass eine dynamische und a
Kommunikation zwischen ihnen angemessen. Die gemeinsamen Themen eines Managements haben oft mit der Gestaltung und Delegation von Projekten zu tun, mit der Arbeit im Bereich Humanressourcen, das Koordinierung der Finanzen, die Auswahl und Anwendung von Arbeitsmethoden, die Erhaltung eines Gutes Führung, usw.Andererseits wird der Begriff Management verwendet, um genau diese Art von Tätigkeit zu beschreiben und nicht einen Teil des Unternehmens zu bezeichnen. Um eine Position von besetzen zu können Manager oder General Manager muss eine Person über bestimmte Fähigkeiten verfügen, die mehr oder weniger an die jeweilige Situation angepasst werden können, aber im Allgemeinen ziemlich ähnlich sind. Darunter finden wir gutes Aussehen, respektvoller Umgang mit Kollegen, sowie Einstellung von Führung und Führung, Behörde und Ernsthaftigkeit, unter anderem. All diese Eigenschaften erleichtern die Generierung geeigneter Arbeitsbereiche, in denen Manager bessere Ergebnisse für ihre Wünsche und Vorschläge finden können.
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