Konzept in Definition ABC

EIN Belohnung Es kann ein Auszeichnung, a Vergütung Welle Vergütung jemandem verliehen, weil er einen Wettbewerb gewonnen, einen besonderen Dienst geleistet oder eine Aufgabe erfüllt hat, unter anderem.

Auszeichnung, Entschädigung, Vergütung, die jemandem dafür gewährt wird, etwas gewonnen, eine Dienstleistung erbracht oder eine Aufgabe erledigt zu haben

Meistens verwenden wir dieses Wort, um uns auf a. zu beziehen Anreiz für jemanden oder eine breite Öffentlichkeit, an einer Aktion oder Veranstaltung mitzuarbeiten.

Wirtschaftlicher Anreiz für diejenigen, die bei der Aufklärung eines Verbrechens, eines Verschwindens ...

Wenn beispielsweise eine Person verschwindet oder verloren geht, ist es üblich, dass ihre Angehörigen denjenigen, die Informationen über ihren Aufenthaltsort geben, eine Belohnung anbieten, in der Regel Geld.

Ähnliches wird auch gemacht, wenn die Person, die verschwindet oder verloren geht, das Haustier von a. ist Familie.

In dem Geltungsbereich Gerechtigkeit

Ebenso ist es üblich, dass denen, die an der mitarbeiten, saftige Geldprämien angeboten werden Klärung eines hochkarätigen Falls oder für diejenigen, die Auskunft über den Aufenthaltsort eines gefährlichen Täter.

Wie bereits erwähnt, handelt es sich bei der Belohnung fast immer um Bargeld, obwohl dies auch möglich ist andere Güter oder Dinge anzubieten, die Menschen wertvoll sein können, wie zum Beispiel: ein Haus, ein wertvoller Gegenstand, ein Job, unter anderen.

Oftmals sind diese Angebote öffentlicher Belohnungen, die vom Staat kommen und durch Kampagnen in den Medien von Kommunikation Sie sind sehr nützlich, wenn es darum geht, einen Verbrecher mit Haftbefehl zu finden.

Einige Komplizen oder eine nicht verwandte Person, die ihren Aufenthaltsort kennt, sind normalerweise die Hauptentdecker dieser Personen, die Durch das versprochene Belohnungsgeld ermutigt, alarmieren sie heimlich die Polizei, damit sie mit der Erfassung.

Auch Personen, die verlässliche Daten liefern und Fortschritte bei der Aufdeckung des Täters oder konkrete Beweise für eine Straftat ermöglichen, werden in der Regel belohnt.

Der Begriff ist auch gleichbedeutend mit anderen weit verbreiteten Konzepten wie: Bezahlung, Belohnung und Belohnung.

Belohnen Sie die Aktion von jemandem oder einem Tier

Andererseits kann die Belohnung mit der Absicht erscheinen, eine Person für eine lobenswerte Handlung zu belohnen, die sie ausgeführt hat.

Das heißt, er führt spontan eine heroische Handlung aus, ohne eine Gegenleistung zu erwarten, und dann beschließt jemand, ihn dafür zu belohnen.

Aber neben Menschen ist es sehr üblich, dass Tiere, insbesondere Haustiere, belohnt werden, wenn sie eine vorgeschriebene Handlung ausführen oder sich in einer Situation gut verhalten.

Die übliche Sache ist, dass sie mit Essen oder mit einer Liebkosung und Glückwünschen belohnt werden, die die Mission haben, die zu warnen Tier, dass das, was er getan hat, sehr gut war, so dass er es mit dieser Belohnung in Verbindung bringt, und dann wiederholen Sie die Aktion.

Entschädigung nach erlittenem wirtschaftlichen, moralischen oder arbeitsbedingten Schaden

Er auch Sach-, Arbeits- oder wirtschaftlichen Schaden erleiden, kann der Wahrnehmung einer Belohnung.

Zum Beispiel zündet ein Nachbar aufgrund seiner fahrlässigen Handlung einen Teil unseres Hauses an, während diese Tat angeprangert werden kann vor die Justiz, damit diese eingreift und so eine Strafe erwirkt, die den Nachbarn zwingt, uns den Schaden zu ersetzen getan.

Dieser Wortsinn wird als Synonym für verwendet Vergütung.

Normalerweise ist die erhaltene Belohnung oder Entschädigung wirtschaftlich und erfolgt nach einem Gerichtsurteil, das die Person oder das Unternehmen anordnet, die den Schaden verursacht haben Schaden zu beheben, ihn zu reparieren, dem Geschädigten einen bestimmten Geldbetrag zu geben oder eine andere Sache, die er für angemessen hält, um den Schaden zu ersetzen produziert.

Im Arbeitsbereich ist es üblich, eine Entschädigung zuzusprechen, wenn ein Mitarbeiter ohne triftigen Grund von einem Unternehmen entlassen wird.

Wenn der Arbeitnehmer dies verklagt und nachgewiesen wird, dass ein Mangel an Gründen vorliegt, wird sicherlich eine Entscheidung zu seinen Gunsten erwirkt.

Inzwischen ist der Geldbetrag, der normalerweise festgelegt wird, an Ihr Gehalt und die gearbeiteten Jahre gekoppelt.

Auf der anderen Seite müssen auch Arbeitsmisshandlungen oder moralische Schäden, die einer Person zugefügt werden, wenn sie nachgewiesen werden können, entschädigt werden.

Und wenn es sich um einen wirtschaftlichen Schaden handelt, werden in der Regel Sachverständige und Spezialisten hinzugezogen, um die wirtschaftliche Höhe des Schadens zu bewerten und zu entscheiden.

Das Konzept, das dem der Belohnung entgegengesetzt ist, ist das von Bestrafung, weil es sich genau bezieht ein Sanktion, eine Schande die einer Person auferlegt wird, weil sie einer Handlung oder Aufforderung nicht nachkommt oder eine Aktivität nicht ausführt.

Belohnungsthemen