Konzept in Definition ABC
Verschiedenes / / July 04, 2021
Von Florencia Ucha, im Januar 2009
Gehalt ist die Zahlung, die regelmäßig von a Mitarbeiter im Namen seines Arbeitgebers konzeptionell und als Gegenleistung für die erbrachten Dienstleistungen, für die er zuvor von der.
Mit anderen Worten, dies ist die Grundlage, um von beiden Seiten strikt zu respektieren, dh wenn ich mich nicht daran halte mein Teil als Angestellter, ich bin zu spät, abwesend und habe meine Aufgaben halb erledigt, also hat mein Chef alles Recht Zum Beispiel, mich zu entlassen, weil das eingangs erwähnte Vertragsverhältnis nicht erfüllt war und offensichtlich, wenn die Situation umgekehrt ist, der Arbeitgeber sich nicht daran hält Bei entsprechender pünktlicher und formgerechter Zahlung des Gehalts habe ich das Recht, meine Tätigkeit zu verweigern und ggf Nachfrage vor Gericht, damit es den zuvor getroffenen Vereinbarungen entspricht.
Obwohl es sein kann, dass je nach den Arbeitsplätzen und der besonderen Situation jedes Unternehmens oder Betriebes ein Teil des Gehalts in bekannter Form gezahlt wird Dieser Teil, der dem Arbeitnehmer in Form von Sachleistungen und nicht in bar ausgezahlt wird, ist nur zusätzlich und sollte nicht die Hauptzahlungsform sein. Zum Beispiel ist es in den letzten Jahren sehr gängige Praxis geworden, dass ein Mindestanteil des Gehalts in Tickets steckt, die in der
Supermarkt zum Lebensmittel.Obwohl sich jede Person zum Zeitpunkt des Wechsels oder der Arbeitssuche um Themen kümmert, die nichts mit Geld zu tun haben, wie z Verantwortung wer wird verantwortlich sein, dass die Job hängt ohne Zweifel mit Ihrem Beruf, Ihren Arbeitszeiten und anderen Vorteilen zusammen, dem Gehalt, das angeboten oder zugestimmt zu bekommen, ist oft der entscheidende Faktor bei der Auswahl eines Job.
Es kommt auch oft vor, dass die für die Erfüllung dieser oder jener Aufgabe vereinbarten Gehälter hinzukommen, wie beispielsweise nächtliche Prämien, Risiko, geleistete Überstunden, Anreize zu Produktivität und bei Arbeitnehmern, die ein oder mehrere Kinder haben, die bekannten Zulagen Familienmitglieder für jeden von ihnen, was ein Plus an Geld bedeutet, das auf den Betrag ihrer Gesamtgehalt.
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