Konzept in Definition ABC

Als eines der wichtigsten gesellschaftspolitischen Konzepte der Neuzeit wird der Begriff der Vereinigung verwendet, um Gruppen von Menschen zu bezeichnen, die sich einen Raum teilen Arbeit gemeinsam haben und sich zu solidarischen Zwecken treffen.

Der Begriff Vereinigung kommt aus dem Griechischen ('Syndike', was bedeutet das gerade, Beschützer) und begann, als gegenwärtig von den Phänomenen verwendet zu werden, die durch die Industrielle Revolution und durch das Aufkommen von Produktionsunternehmen in Großbritannien und anderen europäischen Ländern. Die Gewerkschaft erschien dann als Versammlungsraum, in dem sich die verschiedenen Arbeiter und Betreiber trafen gefunden, um ihre Anträge und Beschwerden zu vermerken, damit sie von Arbeitgebern gehört werden können oder Chefs. Die Gewerkschaft basiert somit auf der Idee, dass eine Gruppe von Menschen größeren Druck ausüben kann und bessere Ergebnisse bei Ihren Ansprüchen erzielen als eine Person, die in einem Individuell.

Moderne Gewerkschaften vertreten seit langem treu die Interessen der Arbeiter*innen sie waren aus sich selbst zusammengesetzt, in ihren Theorien und Gesetzen nach Arbeiterinteressen organisiert. Ausgehend von einer gerechteren Vorstellung von der Machtverteilung organisieren sich die Gewerkschaften ab der Wahl von Delegierten, die rotieren und keinen Amtssitz haben. Hierarchie wenn nicht, dass sie einfach nur Vertreter der Gesamtheit der Gefährten vor den Bossen sind. Traditionell sind die stärksten und stärksten Gewerkschaften diejenigen, die an Kernaktivitäten für die Wirtschaft obwohl in bestimmten Perioden des XX. Jahrhunderts die Mehrheit der Gewerkschaften die gleichen Merkmale aufwies.

Heute wird der Begriff der Gewerkschaften ziemlich unterschätzt, insbesondere wenn man bedenkt, dass die derzeitigen Gewerkschaften nicht mehr die Institution Vertreter der Arbeiter schlechthin. In diesem Sinne sind sowohl die Quasi-Mafia-Interessen vieler Gewerkschaften, der Machtwille vieler Gewerkschaftsführer und andere Phänomene wie die Veränderung des Arbeitssystems (die eine Mitarbeiter kann der Kategorie geändert werden und Job mehrmals in Ihrem Leben aufgrund finanzieller Not) sind Faktoren von großer Bedeutung, wenn es darum geht, den Niedergang der Gewerkschaft als repräsentative Gruppe und Verteidigerin der Arbeitnehmerinteressen zu markieren, obwohl sie in vielen Ländern weiterhin existiert.