Ορισμός της επιχειρηματικής ηθικής

ο ηθική επιχείρηση είναι ένα διακλάδωση εντός της ηθικής που ασχολείται ειδικά και αποκλειστικά με θέματα φύσης ηθικός που προκύπτουν ή προκύπτουν κατόπιν εντολής του επιχειρηματικού και εταιρικού κόσμου.

Κλάδος δεοντολογίας που ασχολείται με την αντιμετώπιση ηθικών ζητημάτων που προκύπτουν κατόπιν εντολής επιχειρηματικής δραστηριότητας

Δηλαδή, το ηθική είναι ένα μια σειρά ηθικών κανόνων που έχουν τη λειτουργία να ρυθμίζουν τις σχέσεις ή τις συμπεριφορές των ανδρών σε ένα δεδομένο πλαίσιο ή περιβάλλον.

Πρέπει να σημειωθεί ότι η ηθική είναι ακριβώς αυτή μέρος του φιλοσοφία που ασχολείται ακριβώς με το ηθική των πράξεων των ανθρώπων, και επομένως σύμφωνα με ένα καθιερωμένο και συμφωνημένο ηθικό πρότυπο, μας επιτρέπει να προσδιορίσουμε τις πράξεις ως καλές ή κακές.

Θέματα στα οποία επιχειρεί

Υπάρχουν τόσα πολλά και ποικίλα θέματα που αφορούν τον κλάδο της ηθικής των επιχειρήσεων, μεταξύ των οποίων ξεχωρίζουν τα ακόλουθα: οι ηθικές αρχές που είναι εγγενείς στο επιχειρηματική δραστηριότητα, τις επικρατούσες τιμές στο περιβάλλον γενικά και, στη συνέχεια, σε κάθε περίπτωση ειδικότερα, ανάπτυξη κανονιστικών οδηγών που βασίζονται σε ηθικές αρχές που καθοδηγούν και διέπουν τόσο τη δραστηριότητα της εταιρείας όσο και της δραστηριότητας των μελών της, την προώθηση και τον εμπλουτισμό των αξιών που υιοθετούνται, μεταξύ οι υπολοιποι.

Πρέπει να σημειωθεί ότι η συμπεριφορά που παρατηρείται από τους σκηνοθέτες ή τα άτομα που εμφανίζουν α Ο ηγετικός ή ο διοικητικός ρόλος, σε οργανισμούς, είναι ζωτικής σημασίας, καθώς θα έχει πολλά να κάνει ο Κτίριο επιχειρηματικής ηθικής.

Διότι όταν οι διευθυντές της εταιρείας x παρατηρούν στάσεις και συμπεριφορές που συμμορφώνονται με ηθικά, θα μολύνουν και θα παρακινήσουν τους υπαλλήλους τους να ενεργήσουν με τον ίδιο τρόπο.

Βάζοντας το με πιο απλούς όρους, όταν ασκείται από πάνω με το παράδειγμα, τα κάτω στρώματα απορροφούν αυτό το ιδανικό και ανταποκρίνονται στην ίδια κατεύθυνση, και το διαμετρικά αντίθετο θα συμβεί εάν ενεργείτε με έναν απατηλό τρόπο, οι υπάλληλοι ή οι υφισταμένοι δεν θα τείνουν να ταυτίζονται με την εταιρεία ή με στόχοι.

Έτσι, όταν ο σεβασμός των ηθικών αξιών επικρατεί σε οποιαδήποτε εταιρεία, είναι σχεδόν άνιση προϋπόθεση ότι κανείς δεν θα προχωρήσει για να τις καταστρέψει, ενώ Επομένως, σε εκείνους τους οργανισμούς στους οποίους τα οικονομικά οφέλη είναι τα μόνα που κυβερνούν, εκεί θα τείνει να ξεχάσει τον σεβασμό των αρχών ήθη.

Τώρα, όταν το οικονομικό ζήτημα είναι αυτό που κυριαρχεί, προστίθεται ένα επιπλέον πρόβλημα, που είναι ότι το προσωπικό υποφέρει ένα είδος της αντίφασης μεταξύ της ηθικής αρχής που ακολουθεί και της πίεσης για την επίτευξη των οικονομικών στόχων που καθορίζονται από το κατεύθυνση.

Εάν επιθυμείτε να έχετε μια διαρκή, σταθερή εταιρεία που ξυπνά αυτοπεποίθηση, θα είναι απαραίτητο να διαθέσουμε χρόνο και χώρο Πολιτισμός απο ηθικές αξίες.

Δεν είναι όλα κέρδη, πρέπει να σεβαστείτε τις ηθικές αξίες

Όχι όλα είναι χρέωση και χρέωση με οποιοδήποτε κόστος, χωρίς να σταματήσουμε για μια στιγμή να σκεφτούμε τις ανάγκες και τους στόχους υπαλλήλους ή καταναλωτές που υπερβαίνουν την ικανοποίησή τους με ένα προϊόν ή υπηρεσία που είναι αγορές.

Το κλειδί για την επιτυχία μιας εταιρείας δεν έγκειται μόνο στην πώληση και την πώληση, αλλά πρέπει να δώσει προσοχή στις ηθικές αξίες, ώστε η επιτυχία της να είναι πλήρης.

Αυτή η εταιρεία που αναπτύσσει ένα πολιτική στο οποίο πληρούνται οι ηθικές αξίες θα είναι περισσότερο από κάθε άλλη που στοχεύει στην επιτυχία, ενώ, όταν Μιλάμε για σεβασμό αυτών των αξιών, περιλαμβάνει όλους τους κοινωνικούς παράγοντες που συμμετέχουν στο παιχνίδι εμπορικός.

Όταν όλα τα μέλη της εταιρείας κατανοούν ότι η δραστηριότητα πρέπει να υπόκειται στον σεβασμό της δεοντολογίας, δεν ισχύει αυθόρμητα, το αίσθημα ενότητας και προσωπικής ταύτισης με τις αξίες που προτείνει το επιχείρηση.

Όταν τίποτα δεν έχει μεγαλύτερη σημασία από την επίτευξη επιχειρηματικών στόχων, αναπόφευκτα θα εμφανιστούν εσωτερικές συγκρούσεις, έλλειψη ταυτοποίησης, μεταξύ άλλων, η οποία φυσικά θα επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την επιτυχία του οργάνωση.

Η εταιρεία που σέβεται τις ηθικές αξίες θα έχει μια εξαιρετικά θετική εικόνα

Από την άλλη πλευρά, δεν μπορούμε να αποφύγουμε να γνωρίζουμε ότι μια εταιρεία σέβεται και τηρεί μια ηθική αντίκτυπο στην εκτίμηση ότι η κοινωνία σχηματίζεται από αυτήν, είναι ιδιαίτερα θετική σε αυτό έννοια.

Η εργασία σύμφωνα με αξίες όπως η αλήθεια, η διαφάνεια και η συνοχή θα είναι πάντα πλεονέκτημα έναντι των ανταγωνιστικών εταιρειών, δημιουργώντας μια εικόνα αξιοπιστίας για το εξωτερικό και επίσης για το εσωτερικό, και την επακόλουθη πίστη των καταναλωτών και υπαλλήλους.

Εν τω μεταξύ, οι ηθικές αξίες που καλλιεργούνται, προτείνονται και διαδίδονται πρέπει να τηρούνται και να διατηρούνται με την πάροδο του χρόνου, είναι άχρηστη διαβεβαιώστε το για λίγο και μετά δώστε προτεραιότητα στην απόκτηση κερδών, εκτός από τη δημιουργία σύγχυσης, τα προβλήματα που πριν θα εμφανιστούν σύντομα υποδεικνύουμε.

Θέματα Επιχειρηματικής Ηθικής