Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Florencia Ucha, τον Οκτώβριο 2009
Ένας καθοριστικός ρόλος κατόπιν εντολής μιας κοινωνικής ομάδας
Το Leader είναι ένας όρος που συνήθως ακούμε και αναφέρουμε συχνά στη γλώσσα μας και αν ανήκουμε σε μια ομάδα, στην εργασία, στο σχολείοφίλων, χωρίς αμφιβολία, θα τον αναγνωρίσουμε, θα έχουμε ζήσει ή θα ζήσουμε μαζί του και γιατί όχι και εμείς οι ίδιοι, εάν συλλέξουμε τις ιδιότητες της υπόθεσης, για να ασκήσουν αυτόν τον κοινωνικό ρόλο, τόσο καθοριστικό και σημαντικό κατόπιν αιτήματος ενός ομάδα.
Χαρακτηριστικά, ειδικοί όροι που πρέπει να πληροί ένα άτομο για να γίνει ηγέτης
Επειδή ο ηγέτης είναι το άτομο που ενεργεί ως οδηγός ή επικεφαλής μιας ομάδας, αλλά προσέξτε, δεν είμαστε όλοι εμείς προϋποθέσεις να είσαι ηγέτης, υπάρχουν χαρακτηριστικά, ειδικοί όροι που πρέπει να πληροί ένα άτομο για να εδραιωθεί στον ηγέτη.
Χάρισμα
Κατ 'αρχάς, είναι σημαντικό οι συνομηλίκοί του ή τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας να αναγνωρίζουν σε αυτόν ειδικές ικανότητες που δεν βρίσκονται στο υπόλοιπο και στη συνέχεια φυσικά να τον κάνουν ηγέτη. Μεταξύ αυτών μπορούμε να αναφέρουμε το χάρισμα και τον άγγελο, όπως λέγεται ευρέως, ότι θα κάνει το άτομο να κάνει μια καλή εντύπωση κίνησης τόσο στην ομάδα όσο και εκτός αυτής. Το χάρισμα είναι εξαιρετικά σημαντικό επειδή έχει αποδειχθεί ότι μας επιτρέπει να επιτύχουμε πράγματα, αλλά όχι μόνο οτιδήποτε, αλλά αυτά που χρειάζεται η ομάδα.
Ικανότητα να επηρεάζει τους συνομηλίκους
Μια άλλη αρετή που μπορούμε να αναγνωρίσουμε σε έναν ηγέτη ως απαραίτητη είναι η ύπαρξη του ικανότητα να επηρεάζουν τους συνομηλίκους τους, τα άλλα θέματα, και τους δύο συμπεριφορά, όπως τα λόγια του, καταφέρνουν να διεισδύσουν τόσο βαθιά στα υπόλοιπα άτομα που καταφέρνει να τους ενθαρρύνει να εργαστούν επίσης για την επίτευξη ενός κοινού στόχου.
Κανονικά, αυτό το προφίλ ονομάζεται κίνητρο επειδή είναι ακριβώς ικανό να παρακινήσει τους συναδέλφους του μέσω των ρητών του, αγωνιών, να νικηθούν σε έναν προτεινόμενο στόχο. Στον αθλητικό τομέα, για να καταστεί σαφέστερο με ένα παράδειγμα, η παρουσία ενός ηγέτη είναι ζωτικής σημασίας κίνητρο εντός της ομάδας, το οποίο μπορεί να ενσωματωθεί από τον προπονητή και επίσης από έναν παίκτη που έχει καλό επικοινωνία με όλους τους συντρόφους του.
Ταυτοποίηση με την ομάδα. Ξεχωρίζω. Μάθετε πώς να κατευθύνετε και να οργανώνετε. Αναπτύξτε στρατηγικές
Άλλες προϋποθέσεις που πρέπει να τηρεί ένας ηγέτης και είναι επιπλέον εκείνων που έχουν ήδη αναφερθεί είναι: να ανήκουν στην ομάδα που οδηγεί, να μοιράζονται το πολιτισμικά πρότυπα και τις έννοιες που προτείνει η ομάδα, δηλαδή, ταυτίζονται πλήρως με την ομάδα στην οποία συμμετέχει και την επιδεικνύει Με γεγονότα? υπερέχετε στο ενδιαφέρον, γίνετε οι πιο λαμπροί σε μια συγκεκριμένη περιοχή, ο καλύτερος στην οργάνωση, ο πιο διπλωματικός, ο περισσότερος επιθετική, ιερή ή ευγενική, κατά περίπτωση, παρακολουθεί, κατευθύνει, παρακινεί και οργανώνει την ομάδα και την ικανότητα να διατυπώνει στρατηγικές. Πολλές φορές όχι μόνο η συναίνεση και η αποδοχή είναι αρκετά για να πετύχετε σε κάτι, μπορεί επίσης να χρειαστείτε ένα καλό σχέδιο καθορίστε τι είναι επιθυμητό και έπειτα ο ηγέτης πρέπει να ξέρει πώς να το σχεδιάσει, να το εφαρμόσει και να δώσει σε κάθε μέλος έναν ρόλο που προσθέτει το επίτευγμα.
Ο ηγέτης στον αθλητισμό
Στον τομέα της άθλημα, πιο συγκεκριμένα σε αυτούς τους ομαδικούς κλάδους όπως το ποδόσφαιρο, το μπάσκετ, μεταξύ άλλων, υπάρχει συχνά η εμφάνιση ενός ηγέτης, γενικά αυτός ο ρόλος θα ενσωματωθεί από τον παίκτη με τη μεγαλύτερη πορεία και αναγνώριση για τα επιτεύγματα που έχουν επιτευχθεί, ο οποίος με κάποιο τρόπο έτσι, θα αναλάβει τη φωνή και, όταν είναι απαραίτητο, την ψηφοφορία, να αγωνιστεί για τα δικαιώματα ή τις ανάγκες της ομάδας και να μολύνει τους συντρόφους του δύναμη και κερδίζετε για να επιτύχετε τον προτεινόμενο στόχο, που μπορεί να είναι να αποκτήσετε το πρωτάθλημα στο οποίο συμμετέχουν.
Κοινοί τύποι ηγετών
Ανάλογα με τον τρόπο με τον οποίο οδηγείτε την ομάδα, ενδέχεται να συναντήσουμε διαφορετικούς τύπους ηγετών. Ο αυταρχικός ηγέτης, θα είναι αυτός που παίρνει τις αποφάσεις χωρίς να συμβουλευτεί την ομάδα που οδηγεί, είναι αυτονόητο ότι αυτός ο ηγέτης δεν θα είναι ο λεγόμενος ηγέτης που συμφωνήθηκε και έγινε αποδεκτός από την ομάδα, αλλά μάλλον ηγεσία Υποστηρίζεται από τη διάθεση της εξουσίας, ενώ τα υπόλοιπα αφήνονται με την επιλογή συμμόρφωσης. ο Δημοκρατικός ηγέτης, συζητήστε τις εναλλακτικές λύσεις με την ομάδα και αποφασίστε με συναίνεση, χωρίς αμφιβολία, είναι η πιο θετική επιλογή για την ομάδα και ο τύπος που ταιριάζει καλύτερα στον ορισμό του ηγέτη. Γ το Laissez Faire ή ονομάζεται επίσης φιλελεύθερος ηγέτης, η οποία χαρακτηρίζεται από εμφάνιση παθητικής συμπεριφοράς, εκχώρηση εξουσίας σε άλλους.
Αλλά αυτό δεν είναι το μόνο ταξινόμησηΥπάρχει ένας άλλος τρόπος για την ταξινόμησή τους, που εξαρτάται από την επιρροή που ασκούν στους υφισταμένους τους. Εδώ θα τον συναντήσουμε χαρισματικός ηγέτης, που είναι αυτός που θα έρθει να τροποποιήσει τις αξίες, τις πεποιθήσεις και τις στάσεις των οπαδών του ή με το ηγέτης συναλλαγών, ο οποίος, αντίθετα, θα περιοριστεί στην παροχή του πόροι που θεωρεί έγκυρο για την ομάδα.
Αφ 'ετέρου, μεθοδολογία Η επιλογή αυτού του οδηγού ή του ηγέτη θα καθορίσει επίσης έναν άλλο τύπο ηγέτη. Οι επίσημες, οι οποίοι εκλέγονται από έναν οργανισμό και τα ανεπίσημα, που αναδύονται φυσικά και αυθόρμητα από την ίδια την ομάδα.
Θέματα στο Leader