Σημασία των ισοτιμιών

Μια αναγκαιότητα στις σύγχρονες κοινωνίες: η εργασιακή συζήτηση σε κοινές συναντήσεις.- Στις σύγχρονες κοινωνίες, διεκδικήσεις που σχετίζονται με την εργασία τείνουν να είναι πολύ παρόντες σε σχέση με διαφορετικές πτυχές της ζωής ενός εργαζομένου και του δικού του πραγματικότητα. Υπό αυτή την έννοια, η αξίωση για μισθούς και η καταβολή τους είναι αναμφίβολα μία από τις πιο συνηθισμένες, ισχυρές και λογικές αφού η η αναγνώριση του εργαζομένου και του έργου του γίνεται ορατή κυρίως στον μισθό που αμείβεται και στον τρόπο εξασφάλισης μέσω του χρόνος.

Ωστόσο, ότι το σωστά ο μισθός είναι εξασφαλισμένος δεν είναι πάντα εφικτός και από εκεί προκύπτει η σημασία των κοινών συναντήσεων, ένας χώρος για συζήτηση στον οποίο πρέπει να επιτευχθεί συμφωνία μεταξύ των εργαζομένων και των εργοδοτών, είτε είναι επιχειρηματίες, είτε μικροεπιχειρηματίες, είτε ιδιώτες είτε το ίδιο το κράτος.

Οι ισοτιμίες και η μορφή τους: κατανόηση του τρόπου λειτουργίας μιας αξίωσης

Δεν μπορούμε να μιλήσουμε για έναν και μόνο τρόπο κατανόησης της ισοτιμίας, καθώς διαφέρουν πολύ από χώρα σε χώρα, σε εκείνες στις οποίες λαμβάνει χώρα αυτή η πρακτική. Ωστόσο, υπάρχουν ορισμένα στοιχεία που είναι κοινά και που βασικά έχουν να κάνουν με τον κύριο στόχο του: τη σύναψη της συμφωνίας αναγκαίος μισθός μεταξύ αυτών που θα τον πληρώσουν (εργοδότες ή το Δημόσιο) και εκείνων που θα τον λάβουν ως ουσιαστικό μέρος των δικαιωμάτων τους (το εργάτες).

Οι ισοτιμίες αντιπροσωπεύουν έναν χώρο συζήτησης στον οποίο εντοπίζονται πραγματικότητες σε αντίθεση με αυτές του εργοδότη και του εργαζομένου. Πολλές φορές έχουν την παρέμβαση της Πολιτείας η οποία μέσω των αντίστοιχων υπουργείων και γραμματειών πρέπει να συμβάλει ώστε η συμφωνία να επιτευχθεί το συντομότερο δυνατό. Είναι πολύ σημαντικό να διευκρινιστεί ότι τα αποτελέσματα των ισοτιμιών εργασίας εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από τη θέση πολιτική και ιδεολογικό του κυβέρνηση στο καθήκον, που μπορεί να ανατρέψει την ισορροπία υπέρ των πιο ευάλωτων ή μη.

Οι κοινοπραξίες καταδεικνύουν κεντρική σημασία για την ποιότητα ζωής μιας κοινωνίας

Ενώ σε ορισμένες χώρες δεν υπάρχει χώρος για να ακουστούν οι εργατικοί ισχυρισμοί, αυτοί που πραγματοποιούν τις η πρακτική των συναντήσεων ισοτιμίας είναι εκείνοι που κατανοούν τη σημασία του να κάθονται στο τραπέζι συζήτησης με αντίθετα θέματα και κοινωνικά αντιμέτωποι. Οι ισοτιμίες είναι απαραίτητες ώστε οι ευάλωτοι τομείς να μην παραμένουν ανυπεράσπιστοι και να μπορούν να είναι παρόντες στη διεκδίκηση με τη μορφή συνδικάτα ή σωματεία που τους εκπροσωπούν.

Ανάλογα με τις απαντήσεις των εργοδοτών στην αξίωση, η ισοτιμία μπορεί να παραταθεί χρονικά λόγω έλλειψης συμφωνώ, γεγονός που αποτελεί πάντα πρόβλημα όχι μόνο για τους εν λόγω εργαζόμενους αλλά και για ολόκληρη την εταιρεία. κοινωνία που μπορεί να αντιμετωπίσει στάσεις, προσωρινές αξιώσεις, παύση δραστηριοτήτων, οπισθοδρόμηση στην οικονομική δυναμική κ.λπ.

Φωτογραφίες: iStock – ATINAT_FEI / stevanovicigor