Παράδειγμα μορφής προφίλ για κενή θέση

Στο Ανθρώπινο Δυναμικό, μια κενή θέση δημιουργείται όταν μια θέση που βρίσκεται εντός της οργανωτικής δομής εκκενώνεται από το άτομο ποιος το κατείχε για διαφορετικούς λόγους, όπως παραίτηση, απόλυση, προαγωγή κ.λπ. ή όταν δημιουργείται από τις ανάγκες της εταιρείας να ανταποκριθεί στο λειτουργία.

Κάθε μια από τις υπάρχουσες θέσεις στον οργανισμό έχει συγκεκριμένες απαιτήσεις όσον αφορά τη σχολική εκπαίδευση, την εμπειρία, τη γνώση, δεξιότητες, γλώσσες, προφίλ του ατόμου, λειτουργίες, μεταξύ άλλων και όλες αυτές οι απαιτήσεις διαδίδονται για να προσελκύσουν υποψηφίους δυνατότητες.

ΟΝΟΜΑ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ:
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ:
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΤΟΥΡ:

ΠΡΟΦΙΛ  ΑΙΤΗΣΗ:
Πλήρες:
ΥΠΟΤΡΟΦΙΑ:
ΕΜΠΕΙΡΙΑ:
ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΕΙΔΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ:
ΗΛΙΚΙΑ:
ΦΥΛΟ:
ΛΟΙΠΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ:
ΟΜΙΛΕΙΤΕ ΜΕΡΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ:% ΔΙΑΒΑΣΤΕ% ΕΚΚΛΗΣΙΑ% ΓΡΑΠΤΗ
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΝΑ ΚΑΝΕΤΕ:
ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ:

ΠΡΟΣΦΟΡΕΣ
ΜΙΣΘΟΣ:
ΟΦΕΛΗ:
ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ:
ΩΡΕΣ ΣΤΑΘΜΟΥ:

ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ:
ΤΗΛΕΦΩΝΑ):
ΕΠΕΚΤΑΣΗ:
ΦΑΞ:
ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ:
ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ:
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ: