Παράδειγμα προγράμματος εργασίας για την περιοχή ανθρώπινου δυναμικού

ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εκτελέστε όλες τις απαραίτητες δραστηριότητες που επιτρέπουν να τεθούν τα θεμέλια για την ίδρυση Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού. φέρνοντας μαζί του μεγαλύτερο έλεγχο και επαρκή απόδοση του πιο σημαντικού πόρου του οργανισμού: PEOPLE.

Όλες οι πιθανές λειτουργίες πρέπει να αυτοματοποιηθούν για να βελτιώσουν τις διαδικασίες και να αυξήσουν τον έλεγχο.

ΠΡΟΣΛΗΨΗ

. Ανάλυση εργασίας.
. Απογραφή Ανθρώπινου Δυναμικού Αυτό το απόθεμα προορίζεται για την απόκτηση απαραίτητων και επαρκών πληροφοριών, οι οποίες παρέχουν πιο αξιόπιστες βάσεις για αξιολόγηση και διευκολύνουν τη λήψη αποφάσεων.
. Επιλογή μέσων και πηγών πρόσληψης: Διοικητικές επιτροπές πανεπιστημίων και εάν έχετε τον προϋπολογισμό, έχετε την επιλογή να εισάγετε μια τσάντα Δουλεύω στο Διαδίκτυο ως ευκαιρία, κάτι που θα επιτρέψει μεγαλύτερη διάδοση της κενής θέσης και θα υπάρξει μεγαλύτερη εισροή προοπτικών που θα επιτρέψουν την καλύτερη επιλογή υποψήφιοι.
. Μορφή συνέντευξης. Επισυνάψτε μια φόρμα συνέντευξης που συμπληρώνεται καθώς ο υποψήφιος παίρνει συνέντευξη και επιτρέπει την επισύναψη ιστορικού του ατόμου.

ΕΠΙΛΟΓΗ

. Ψυχομετρικό τεστ. Προετοιμάστε όλες τις πιθανές βάσεις δεδομένων για να επιταχύνετε την αξιολόγηση.
. Επαλήθευση πληροφοριών και αναφορών. Προετοιμάστε τη μορφή και επισυνάψτε την στην εφαρμογή.
. Την πρόσληψη. Παρακολούθηση της πρόσληψης και συντήρησης συμβάσεων

ΚΑΘΟΡΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΓΙΑ ΝΕΑ ΜΕΛΗ

. Εγχειρίδιο καλωσορίσματος.
. Μορφή αγοράς.

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΜΙΣΘΟΥ

. Μισθοί στην αγορά
. Μεταβλητή αποζημίωση

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟΔΟΣΗΣ

. Ορίστε την αναμενόμενη απόδοση
. Μέθοδος αξιολόγησης (χρόνος)
. Πολιτικές αξιολόγησης

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟΥ

. Προσφορές. Έχετε ένα ρεκόρ για τις θέσεις και ποιος θα μπορούσε να τις γεμίσει, σύμφωνα με: ικανότητα και πλεονεκτήματα

ΚΙΝΗΤΡΑ ΚΑΙ ΟΦΕΛΗ

. Αποζημίωση
. Σχέδια κινήτρων (εκπαίδευση, μπόνους)
. Προγράμματα παροχών (διακοπές, μπόνους διακοπών, μπόνους Χριστουγέννων, υποχρεωτικές ημέρες ανάπαυσης, ημέρες επιπλέον ανάπαυση, ασφάλιση, υποτροφίες, κουπόνια, ιατρική βοήθεια κ.λπ.) διακοπές.

ΠΡΟΠΟΝΗΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗ

. Σχέδια κατάρτισης με βάση τις ανάγκες.
. Κατάλογος μαθημάτων, ιδρυμάτων, τιμών και αναλυτικών προγραμμάτων.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΕΣΜΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Θα επιδιώξουν να πραγματοποιήσουν δραστηριότητες που επιτρέπουν στους παρόχους υπηρεσιών να αισθάνονται μέρος του οργανισμού. Τα παράπονα και οι προτάσεις σας θα ληφθούν υπόψη (προσδιορίστε ένα μέρος όπου μπορούν να προβληθούν ανώνυμα) και θα ζητηθεί η ενεργός συμμετοχή σας στις προτεινόμενες πρωτοβουλίες.
Το πρώτο βήμα είναι να αποκτήσετε όσο το δυνατόν περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις διαφωνίες και τις προσδοκίες σας να καθορίσει τις πιθανές λύσεις που βραχυπρόθεσμα, μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα βοηθούν στην ολοκλήρωση και το κίνητρο των παρόχων της Υπηρεσία.