Ορισμός του εργατικού ατυχήματος
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Cecilia Bembibre, στις Φεβρουαρίου 2013
Αυτό ισχύει για οποιονδήποτε κίνδυνο, ενέργεια ή συμβάν που συνεπάγεται ασθένεια ή ζημία σε ένα άτομο ενώ εργαζόταν. Είναι σημαντικό να αναφέρουμε ότι λαμβάνεται υπόψη και το ατύχημα που συνέβη κατά τη διαδρομή ή κατά την επιστροφή από το μέρος εργασία, ή σε προσωρινή έξοδο με σκοπό την εκτέλεση δραστηριότητας που σχετίζεται με τη λειτουργία.
Μεταξύ των πιο επαναλαμβανόμενων ατυχημάτων μπορούμε να αναφέρουμε πυρκαγιές, χτυπήματα, πτώσεις, περικοπές με εργαλεία εργασίας, ηλεκτροπληξία, εν τω μεταξύ, εκείνα που αντιστοιχούν στη μεταφορά: μεταξύ τροχαίων ατυχημάτων, ταξιδιών, δαγκώματος ενός ζώου οι υπολοιποι. Τα επεισόδια που δεν σχετίζονται με την εργασία εξαιρούνται.
Είναι σημαντικό ότι εντός 24 ωρών από την εκδήλωση, καταγγέλλεται επισήμως προκειμένου να λάβει την ιατρική φροντίδα που έχει συνταγογραφηθεί από την νόμος.
Το εργατικό ατύχημα είναι μια πολύ περίπλοκη κατάσταση γιατί εκτός από το να αφήνει τραυματισμούς στο σώμα (και ίσως επίσης στην ψυχή) του ατόμου, υποθέτει ότι το ίδιο, τουλάχιστον για κάποιο χρονικό διάστημα, δεν μπορεί να συνεχίσει τη δραστηριότητά του εργασία.
Τα εργατικά ατυχήματα είναι σίγουρα μια πολύ κοινή περίσταση, ειδικά σε αυτές εργασιακές δραστηριότητες στις οποίες η σωματική διάσταση του εργαζομένου εκτίθεται υπερβολικά, για παράδειγμα στο επικεφαλίδα του Κτίριο.
Αναλύστε τους κινδύνους για να τους αποτρέψετε
Ως συνέπεια αυτού, τα τελευταία χρόνια η συζήτηση σχετικά με αυτό το θέμα και τον τρόπο πρόληψής τους έχει πολλαπλασιαστεί.
Επισήμως αναφέρεται ως πρόληψη επαγγελματικοί κίνδυνοι, ο τομέας αυτός ασχολείται αποκλειστικά αναλύει τους κινδύνους που ενέχονται σε μια συγκεκριμένη εργασιακή δραστηριότητα και μετά την ανάλυση θα το κάνετε Εναπόκειται σε αυτούς να διατυπώσουν τα συμπεράσματά τους, τα οποία θα έχουν την αποστολή να σκιαγραφήσουν συστάσεις που θα τις μειώσουν ελάχιστο.
Είναι απαραίτητο να αρχίσουμε να εμποδίζουμε τόσο τους εργοδότες όσο και τους εργαζομένους να γνωρίζουν με βεβαιότητα τους κινδύνους δυνατότητες στις οποίες θα εκτεθούν, προκειμένου να προληφθούν και να ληφθούν οι προφυλάξεις του υπόθεση.
Αυτή η απλή δράση της γνώσης επιτρέπει αναμφίβολα τη μείωση των κινδύνων.
Νομοθεσία που προστατεύει τον εργαζόμενο και του εγγυάται ιατρική φροντίδα σύμφωνα με
Χάρη στον αγώνα για τα δικαιώματα των εργαζομένων, σήμερα υπάρχει νομοθεσία Στις περισσότερες χώρες διαπιστώνεται ότι όλα τα ατυχήματα που προκαλούνται στο χώρο εργασίας πρέπει να καλύπτονται από ασφαλιστή κινδύνου εργασία (A.R.T.), και επίσης ο εργοδότης πρέπει να είναι υπεύθυνος για την κάλυψη των εξόδων ή την άδεια που πρέπει να αναλάβει ο εργαζόμενος ως αποτέλεσμα της ατύχημα.
Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι στην πραγματικότητα αυτή η νομοθεσία εφαρμόζεται πάντα και γι 'αυτό πολλοί εργαζόμενοι Ο μαύρος ή ο μη εγγεγραμμένος πρέπει να υποστεί τη σκληρή κατάσταση του τραυματισμού και της ανεργίας υπό τις συνθήκες αυτές είδος.
Τα εργατικά ατυχήματα είναι στις περισσότερες περιπτώσεις συμβάντα που συμβαίνουν από τυχαίες καταστάσεις, αλλά σε πολλές περιπτώσεις Μπορούν επίσης να προκληθούν από την τεμπελιά και την αμέλεια με την οποία εταιρείες ή εργοδότες κάνουν τους χειριστές τους να εργάζονται ή υπαλλήλους.
Έτσι, για παράδειγμα, στον κατασκευαστικό τομέα είναι πολύ συνηθισμένο να μιλάμε για κατάρρευση λόγω κακώς κατασκευασμένων τομέων ή σοβαρών τραυματισμών λόγω έλλειψης χρήσης κατασκευαστικών στοιχείων. ασφάλεια όπως κράνη, ζώνες ασφαλείας, ζώνες ασφαλείας, γάντια, ρούχα επιβραδυντικά φλόγας κ.λπ.
Σε πολλές περιπτώσεις, τα ατυχήματα στο χώρο εργασίας μπορούν ακόμη και να οδηγήσουν σε θάνατο.
Σε άλλες περιπτώσεις, ατυχήματα μπορεί να συμβούν έξω από το χώρο εργασίας όταν είναι το άτομο συναντήσεις που πηγαίνουν ή προέρχονται από αυτήν (για παράδειγμα, ληστεία σε δημόσιο αυτοκινητόδρομο ή αυτοκινητιστικό ατύχημα) διαμετακόμιση).
Γι 'αυτό είναι πολύ σημαντικό να έχουμε κατά νου ότι κάθε εργαζόμενος πρέπει να καλύπτεται από επαρκή ασφάλιση που παρέχει στον εργαζόμενο κάλυψη για όλες τις επιπλοκές. ότι το ατύχημα μπορεί να δημιουργήσει καθώς και μια αξιοπρεπή άδεια που σας επιτρέπει να συνεχίσετε να απολαμβάνετε το μισθό σας ακόμα κι αν δεν εργάζεστε λόγω των τραυματισμών που προκαλούνται από το ατύχημα.
Εκτός από τη διατήρηση της υγείας και της ζωής, που είναι οι πρωταρχικοί στόχοι που πρέπει να ληφθούν υπόψη σε αυτό το θέμα, είναι επίσης σημαντικό ελέγχετε αυτά τα ατυχήματα για οικονομικό λόγο, δεδομένου ότι είναι συνήθως πολύ ακριβά, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη.
Συνήθως ο εργαζόμενος μειώνεται Μισθός Ως συνέπεια της αδυναμίας τους να εργαστούν, και από την πλευρά των εταιρειών, δεν θα έχουν μόνο ένα διανομή επιπλέον για να καλύψει την προσοχή του τραυματισμένου υπαλλήλου, αλλά πρέπει επίσης να προσλάβει άλλο για να τον αντικαταστήσει.
Θέματα εργατικού ατυχήματος