Ορισμός του ανθρώπινου κεφαλαίου
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Cecilia Bembibre, στις Φεβρουαρίου 2010
Κατανοημένο τόσο ως οικονομικός όρος όσο και ως κοινωνιολογικός, η έννοια του ανθρώπινου κεφαλαίου αναφέρεται στον πλούτο που μπορεί να έχει σε ένα εργοστάσιο, εταιρεία ίδρυμα σε σχέση με τα προσόντα του προσωπικού που εργάζεται εκεί, δηλαδή τον βαθμό εκπαίδευσης που έχουν, την εμπειρία που έχει ο καθένας στην πίστη τους, τον αριθμό των υπαλλήλων και παραγωγικότητα που προκύπτει από αυτούς.
Υπό αυτήν την έννοια, ο όρος ανθρώπινο κεφάλαιο αντιπροσωπεύει την αξία που ο αριθμός των εργαζομένων (όλων επίπεδα) ενός ιδρύματος αναλαμβάνει σύμφωνα με τις μελέτες, τις γνώσεις, τις ικανότητες και δεξιότητες
Και με απλούστερους και απλούστερους όρους, το ανθρώπινο κεφάλαιο είναι το σύνολο ανθρώπινο δυναμικό που αποτελούν μια εταιρεία ή μια εταιρεία.
Το ανθρώπινο κεφάλαιο μιας εταιρείας είναι αναμφίβολα ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία κατά την αξιολόγηση των γενικών αποδόσεων του ίδιου και επίσης να προβάλλει τις μελλοντικές δυνατότητές του, διότι εάν το προσωπικό των εργαζομένων είναι σε θέση να παράγει σύμφωνα με και να μεγιστοποιεί τα αποτελέσματα της εταιρεία, λοιπόν, οι προκλήσεις μπορούν να προγραμματιστούν βραχυπρόθεσμα και μεσοπρόθεσμα επειδή είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα είναι σε θέση να τις αντιμετωπίσουν αποτελεσματικά και σε ικανοποιητικό βαθμό.
Ο όρος ανθρώπινο κεφάλαιο εμφανίστηκε τον δέκατο όγδοο αιώνα όταν εξέχονταν θεωρητικοί του οικονομία, όπως ο Άνταμ Σμιθ, έθεσε την ανάγκη να σταματήσει όχι μόνο μέσα παράγοντες τεχνική, αν όχι και ανθρώπινη, κατά τον καθορισμό των κανόνων για την καλή λειτουργία μιας εταιρείας ή α οικονομικό σύστημα γενικά. Με αυτόν τον τρόπο, το ανθρώπινο κεφάλαιο εμφανίστηκε ως ένα από τα πιο σημαντικά στοιχεία που πρέπει να ληφθούν υπόψη αφού είναι υπεύθυνος για την εκτέλεση των καθηκόντων και των δεξιοτήτων κάθε περιοχής οικονομικός. Έτσι, όσο πιο πολύτιμο είναι το ανθρώπινο κεφάλαιο μιας εταιρείας (δηλαδή, τόσο καλύτερα εκπαιδευμένο ή να είστε προετοιμασμένοι για τις συγκεκριμένες εργασίες που έχετε στη διάθεσή σας), τόσο καλύτερα είναι τα αποτελέσματα αυτής της εργασίας. ίδρυμα.
Η ποιότητα της κατάρτισης είναι καθοριστικός παράγοντας στο επίπεδο αποτελεσματικότητας του ανθρώπινου κεφαλαίου
Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το ανθρώπινο κεφάλαιο συνδέεται στενά με την εκπαιδευτική ποιότητα που είναι εύλογο να λάβει πληθυσμός ή δεδομένη κοινότητα. Χάρη στην εκπαίδευση, είναι δυνατή η ανάπτυξη δεξιοτήτων, ικανοτήτων, γνώσεων που μπορούν να επηρεάσουν θετικά φυσικά την παραγωγή της οικονομίας γενικά.
Τώρα, η διαφορά θα σημειωθεί όχι μόνο από την επίσημη εκπαίδευση, αλλά και από το εκμάθηση οποιασδήποτε άλλης γνώσης ή ικανότητας που μπορεί να επηρεάσει ικανοποιητικά το παραγωγικότητα
Υπό αυτήν την έννοια, οι διαδικασίες του εκπαίδευση του προσωπικού που πραγματοποιείται από τις ίδιες τις εταιρείες, δηλαδή, η εταιρεία επενδύει στην εκπαίδευση των υπαλλήλων της επειδή αργά ή γρήγορα αυτό θα αντικατοπτρίζεται σε μεγαλύτερη παραγωγικότητα και ανταγωνιστικότητα στην αγορά από ό, τι παρεμβαίνω. Δηλαδή, αυτή η εκπαίδευση πηγαίνει στον ίδιο δρόμο, για παράδειγμα, της αγοράς περισσότερων μηχανημάτων.
Τα προηγούμενα δεν είναι μια παράξενη δήλωση, πολύ μακριά από αυτήν, αλλά αποδεικνύεται άφθονα ότι αυτές οι χώρες έχουν με έναν επαγγελματικά καταρτισμένο πληθυσμό έχουν καλύτερη ποιότητα ζωής σε σύγκριση με άλλους στους οποίους η πρόσβαση στο καλό εκπαίδευση είναι πιο περίπλοκη λόγω διαφόρων περιστάσεων ή όπου υπάρχουν τεράστιες διαφορές όσον αφορά την πρόσβαση σε αυτές που ανήκουν στις πλούσιες τάξεις εις βάρος των κατώτερων τάξεων που έχουν πολύ πιο περιορισμένη πρόσβαση σε όλα έννοια.
Η εξήγηση του όρου βασίζεται σε πτυχές της οικονομίας και της απόδοσης, αλλά παρ 'όλα αυτά η έννοια μπορεί επίσης να σχετίζεται με κοινωνιολογικές πτυχές και στοιχεία, όπως το πρόσβαση στα μέσα κατάρτισης μιας ομάδας ανθρώπων, στο γραμματισμό, στη μελλοντική προβολή ορισμένων σταδιοδρομιών ή θέσεων εργασίας, στη δυνατότητα επιτυχίας ανάλογα με το επίπεδο εκπαίδευσης, και τα λοιπά. Όλα αυτά σχετίζονται ιδιαίτερα με την ιδέα ότι το άτομο δεν μπορεί να μειωθεί σε στατιστικούς αριθμούς. ποσοτικοποιήσιμες σε οικονομικούς ή μαθηματικούς όρους, αλλά πρέπει να γίνουν ιδιαίτερα κατανοητές ως κοινωνικό φαινόμενο ιδιαιτερος.
Θέματα στο ανθρώπινο κεφάλαιο