Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Από την Cecilia Bembibre, τον Ιούλιο. 2013
Η συνταξιοδότηση θεωρείται ότι είναι η απόσυρση ενός ατόμου από το χώρο εργασίας επειδή έχει ήδη φτάσει στην ηλικία που νόμος αποφασίζει να προχωρήσει στην απόσυρση, ή αποτυχία που οφείλεται σε κάποιο είδος αναπηρία.
Απόσυρση ατόμου από την εργασία επειδή έχει φτάσει στην ηλικία που ορίζεται από το νόμο για αυτό ή λόγω ασθένειας
Είναι η πράξη με την οποία ένα άτομο σταματά να εργάζεται ενεργά για να συνεχίσει να ζει το τελευταίο στάδιο της ζωής του με ξεκούραστο και ελεύθερο τρόπο.
Σύνταξη που λαμβάνεται από τον συνταξιούχο
Και επίσης ο ίδιος όρος χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό της σύνταξης που αρχίζει να λαμβάνει ένα άτομο που έχει ήδη συνταξιοδοτηθεί από τον κόσμο της εργασίας, που έχει συνταξιοδοτηθεί, για συνταξιοδότηση.
Η συνταξιοδότηση θεωρείται σήμερα ως σωστά κάθε εργαζόμενου, δεδομένου ότι προϋποθέτει την κοινωνική παροχή επενδυτικών χρημάτων για το μέλλον, δράση για την οποία το κράτος είναι υπεύθυνο.
Μια κοινωνική κατάκτηση των εργαζομένων που προβλέπει τη νομισματική τους συνεισφορά στο παρόν σκεπτόμενοι για τη μελλοντική τους συνταξιοδότηση
Με άλλα λόγια, όλοι οι εργαζόμενοι που είναι δεόντως εγγεγραμμένοι, χωρίς εξαιρέσεις, συνεισφέρουν ένα μέρος των εργαζομένων τους αμοιβή σε ένα ταμείο συνταξιοδότησης για αύριο για να μπορέσετε να αποκτήσετε ακριβώς πρόσβαση σε αυτήν την πρόσοδο για συνταξιοδότηση.
Τα καθεστώτα συνταξιοδότησης μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με τις συνθήκες τους, από χώρα σε χώρα, ενώ, για παράδειγμα, στην Αργεντινή, οι γυναίκες συνταξιοδοτούνται σε ηλικία 60 ετών, ενώ οι άνδρες Μπορούν να το κάνουν στα 65, ωστόσο, πρέπει να τονίσουμε ότι υπάρχουν ορισμένες επαγγελματικές δραστηριότητες που παρουσιάζουν διαφορές στην ηλικία, είναι σε θέση να έχουν πρόσβαση στο όφελος.
Και όσον αφορά τις συνταξιοδοτικές εισφορές, στην Αργεντινή, απαιτείται η παροχή 30 ετών εισφορών για να μπορέσετε να λάβετε σύνταξη.
Τα τελευταία χρόνια, πολλοί Αργεντινοί μπόρεσαν να συνταξιοδοτηθούν ακόμη και χωρίς αυτά τα χρόνια συνεισφορών που απαιτούνται από το νόμο, αφού εκμεταλλεύτηκαν ένα μορατόριουμ.
Μέχρι σχετικά πρόσφατα, η συνταξιοδότηση κατανοούσε όπως είναι σήμερα δεν υπήρχε και στην πραγματικότητα άτομα που δεν είχαν πόροι ή ικανότητα να σώσουν έπρεπε να εργαστούν μέχρι την τελευταία στιγμή της ζωής τους, αλλά ευτυχώς οι κατακτήσεις εργασίας έφεραν οφέλη όπως η συνταξιοδότηση.
Αλλά προσέξτε ότι η συνταξιοδότηση δεν σημαίνει ότι το άτομο αυτό δεν μπορεί πλέον να εργαστεί, θα μπορούσα να συνεχίσω να το κάνω χωρίς προβλήματα, πληρώνοντας τους αντίστοιχους φόρους και ταυτόχρονα μπορείτε να λάβετε τη συνταξιοδότησή σας, δηλαδή Μηνιαίο.
Για να μπορέσετε να απολαύσετε το τελευταίο στάδιο της ζωής και ξεκούρασης
Η δυνατότητα συνταξιοδότησης και απόλαυσης του τελευταίου σταδίου της ζωής με ήρεμο τρόπο ήταν πάντα προνόμιο μερικών.
Ωστόσο, χάρη στον εργατικό αγώνα, όπως έχουμε ήδη αναφέρει, τα έθνη κράτη έπρεπε στο τέλος του 19ου αιώνα και κατά τη διάρκεια του 20ου αιώνα, να αναγνωρίσουν τη συνταξιοδότηση ως αναλλοίωτο δικαίωμα και αναπαλλοτρίωτος όλων των εργαζομένων.
Επί του παρόντος, ο πιο συνηθισμένος τρόπος για την καθιέρωση της συνταξιοδότησης είναι αυτός με τον οποίο ο εργαζόμενος χρεώνεται τακτικά και συνεχώς χαμηλό ποσοστό του μισθού τους που εξοικονομείται για να παραδίδεται αργότερα περιοδικά ως σύνταξη ή σύνταξη όταν το άτομο δεν εκτελεί πλέον καμία δραστηριότητα.
Υπάρχουν πολλά κράτη που το αντιμετωπίζουν, αν και εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα όπως η μαύρη εργασία (δηλαδή, δηλαδή, η εργασία χωρίς εγγραφή) και η ανεργία είναι τραυματισμοί που βλάπτουν σοβαρά το υπάλληλος.
Επειδή φυσικά, ένας εργαζόμενος που είναι μαύρος, όπως λέγεται ευρέως, δεν υπάρχει για την αγορά εργασίας, και ως εκ τούτου δεν θα λάβει καμία συνεισφορά, αυτό Αυτή η κατάσταση είναι εξαιρετικά επιζήμια όχι μόνο για το δώρο σας, γιατί αυτό σημαίνει επίσης ότι δεν λαμβάνετε άλλα οφέλη όπως διακοπές, μπόνους Χριστουγέννων, κάλυψη υγεία, αλλά προστίθεται ότι αύριο, όταν έχετε την ηλικία να συνταξιοδοτηθείτε, θα χάσετε τα χρόνια στα οποία συνεχίσατε να εργάζεστε χωρίς να είστε εγγεγραμμένος.
Σε πολλές περιπτώσεις επίσης, οι ιδιωτικοί εργοδότες δεν φροντίζουν σωστά αυτό το δικαίωμα και οι εργαζόμενοι δεν έχουν εγγυημένη συνταξιοδότηση.
Φυσικά, αυτό είναι ένα πολύ σοβαρό σφάλμα των εργοδοτών, οι οποίοι έχουν κύρωση για μια τέτοια ενέργεια.
Η Ευρώπη με το δίλημμα συνταξιοδότησης λόγω της γήρανσης της πλειονότητας του πληθυσμού της
Σήμερα, το ζήτημα της συνταξιοδότησης έχει γίνει ένα σοβαρό πρόβλημα σε περιοχές με πληθυσμός ηλικίας, όπως συμβαίνει στην Ευρώπη.
Αυτό συμβαίνει δεδομένου ότι σε αυτές τις χώρες ένα μεγάλο μέρος του πληθυσμού δεν είναι νεαρό και το κράτος πρέπει στη συνέχεια να επωμιστεί ένα σημαντικό οικονομικό βάρος για τομείς που δεν επανενεργοποιούν το οικονομία και ότι δεν μπορούν να ασκήσουν παραγωγική δραστηριότητα.
Αυτός είναι εν μέρει ένας από τους λόγους για την ευρωπαϊκή οικονομική κρίση που δεν μπορεί να αφαιρέσει αυτό το δικαίωμα, αλλά χάνει ποσά κεφαλαίου σε γήρανση τομέων.
Ζητήματα συνταξιοδότησης