Ορισμός του Συμφώνου του Τολέδο
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τον Javier Navarro, στις Φεβρουαρίου 2016
Στη δεκαετία του 1990 στην Ισπανία η βιωσιμότητα του δημόσιου συστήματος του κοινωνική ασφάλιση και ειδικά το βιωσιμότητα συντάξεων για τις επόμενες γενιές. Σε αυτό το ιστορικό πλαίσιο, τα περισσότερα κόμματα συμφώνησαν να δημιουργήσουν ένα σύστημα που θα εγγυάται τη σταθερότητα των συντάξεων. Αυτό το σύστημα ιδρύθηκε το 1995 μέσω ενός εγγράφου που υπογράφηκε από τις κύριες πολιτικές δυνάμεις και ήταν γνωστό ως Σύμφωνο του Τολέδο.
Πρέπει να ληφθεί υπόψη, από την άλλη πλευρά, ότι από το 1986 η Ισπανία είναι μέρος της Ευρωπαϊκής Ένωσης, α ίδρυμα που προσπαθεί να εξισώσει τα διάφορα κράτη μέλη και για αυτό η Ισπανία έπρεπε να πραγματοποιήσει μια σειρά μεταρρυθμίσεων σε σχέση με το δημόσιο συνταξιοδοτικό σύστημα.
Η θεμελιώδης ιδέα του Συμφώνου του Τολέδο
Η Ισπανία έχει πληθυσμός ηλικίας και υπάρχει χαμηλό ποσοστό γεννήσεων. Αυτές οι δύο παράμετροι επηρεάζουν τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος, καθώς βασίζεται στο Ισορροπία μεταξύ του αριθμού των ατόμων που εργάζονται και εκείνων που λαμβάνουν σύνταξη. Σήμερα υπάρχουν περισσότεροι από 9 εκατομμύρια συνταξιούχοι και περίπου 17 εκατομμύρια εργαζόμενοι, πράγμα που σημαίνει αυτό η σύνταξη ενός ατόμου επιτυγχάνεται με την οικονομική απόδοση των δύο, μια αναλογία που δεν είναι ακριβώς Καλός. Αυτή η δημογραφική περίσταση είναι ο κύριος παράγοντας που οδήγησε στην ανάγκη για το Σύμφωνο του Τολέδο.
Σχετικά στοιχεία του Συμφώνου του Τολέδο
Το συνταξιοδοτικό σύστημα είναι ένας από τους πυλώνες του λεγόμενου κράτους πρόνοιας. Το Σύμφωνο του Τολέδο συνδέεται με μια σειρά μεταρρυθμίσεων και δεσμεύσεων που εστιάζονται στο συνταξιοδοτικό σύστημα και μερικές από τις πιο σχετικές είναι οι εξής:
- Η δέσμευση για διατήρηση του βιοτικού επιπέδου των συνταξιούχων ανεξάρτητα από το πολιτικό κόμμα που διέπει ανά πάσα στιγμή.
- Η σταδιακή αύξηση της ηλικίας συνταξιοδότησης για την προσαρμογή της δημογραφικής πραγματικότητας στην κατάσταση της απασχόλησης.
- Η προσαρμογή των συντάξεων στην εργασιακή πραγματικότητα εν γένει.
- Η ισορροπία μεταξύ οφέλη συνδέονται με τη σύνταξη και τις εισφορές σε ασφάλεια Κοινωνικός.
- Ο Σύνταγμα ενός αποθεματικού ταμείου για την εγγύηση της είσπραξης των συντάξεων ανά πάσα στιγμή.
- Η ενοποίηση των συστημάτων υπολογιστών έτσι ώστε ο πολίτης να μπορεί να έχει πληροφορίες για οτιδήποτε σχετίζεται με τις συντάξεις.
- Η μόνιμη βελτίωση της διαχείρισης που σχετίζεται με το συνταξιοδοτικό σύστημα.
- Η αποφασιστικότητα για την καταπολέμηση της απάτης που μπορεί να επηρεάσει τη βιωσιμότητα του συνταξιοδοτικού συστήματος.
Φωτογραφία: iStock - paolofur
Θέματα στο Σύμφωνο του Τολέδο