Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Florencia Ucha, τον Οκτώβριο 2010
Ο όρος πρόσληψη αναφέρεται στη δράση της στρατολόγησης προσλήψεων για την εκτέλεση αποστολής ή ειδικού στόχου σε οποιοδήποτε πεδίο, είτε σε εταιρεία, στρατό ή έρευνα δημοσιογραφία, σε μια μη κερδοσκοπική οργάνωση, μεταξύ άλλων επιλογών.
Με άλλα λόγια, είναι μια ενέργεια που συνίσταται στη συγκέντρωση όσο το δυνατόν περισσότερων ανθρώπων για την πραγματοποίηση ενός σκοπού.
Συγκεντρώστε ανθρώπους για να επιτύχετε μια αποστολή ή έναν στόχο
Εν τω μεταξύ, αυτή η δράση θα περιλαμβάνει μια σειρά από διαδικασίες εξειδικευμένες δεξιότητες που θα εφαρμοστούν προκειμένου να προσελκύσουν σημαντικό αριθμό κατάλληλων υποψηφίων για την πραγματοποίηση της προαναφερθείσας αποστολής, ή την αποτυχία αυτής, να καταλάβει μια συγκεκριμένη θέση στο α οργάνωση.
Εργασία που εκτελείται σε εταιρείες ανά περιοχή Ανθρώπινο δυναμικό και τι η αναζήτηση και εκτίμηση των υποψηφίων που παρουσιάστηκαν
Μια διαδικασία πρόσληψης πραγματοποιείται γενικά από το άτομο που θα ηγηθεί της αποστολής ή από ένα άτομο με το ικανότητες να το πράξουν και σε ποιον έχει ανατεθεί αυτό το έργο, συνήθως, σε εταιρείες, αυτό το καθήκον είναι υπεύθυνο για την περιοχή από
Πόροι Του ανθρώπου.Η προαναφερθείσα διαδικασία ξεκινά με την αναζήτηση των καταλληλότερων υποψηφίων και θα λήξει μόλις παρουσιαστούν απαντώντας στο αίτημα που εστάλη.
Στη συνέχεια έρχεται η επιλογή των καλύτερων με βάση τις αξιολογήσεις των γνώσεών τους και των δεξιοτήτων που παρουσιάζουν για την εργασία ή τη συγκεκριμένη θέση.
Μια κοινή πρακτική όταν πρόκειται να μάθουμε σε βάθος τι γνωρίζει ο υποψήφιος πώς να κάνει και τι σκέφτεται για τη ζωή είναι συνέντευξη προσωπικός.
Ομοίως, εκτός από την τεχνική αξιολόγηση, οι ψυχολογικές αξιολογήσεις πραγματοποιούνται συνήθως στους υποψηφίους για να προσδιορίσουν εάν είναι εκπαιδευμένος για να αντιμετωπίσει τις ψυχολογικές πιέσεις που συνήθως προκύπτουν όταν μια δουλειά έχει μεγάλη απαιτήσεις.
Επίσης σε αυτές τις αξιολογήσεις, οι κλινικές αναλύσεις συνήθως προστίθενται για να βεβαιωθείτε ότι ο αιτών είναι σε καλή κατάσταση υγείας και ότι στη συνέχεια θα είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τα καθήκοντα που του έχουν ανατεθεί.
Τεχνικές πρόσληψης
Υπάρχει μια τεράστια ποικιλία τεχνικών και διαδικασιών κατά την πρόσληψη προσωπικού, μεταξύ των πιο συνηθισμένων είναι οι εξής: αιτήσεις που ελήφθησαν, συστάσεις, συνδικάτα, εσωτερικές προωθήσεις του οργανισμού, εξειδικευμένες υπηρεσίες για την τοποθέτηση προσωπικού, συμβούλια εργασίας της Πανεπιστήμια, εκθέσεις εργασίας, κοινωνικά δίκτυα, Διαδίκτυο, μέσα μαζικής ενημέρωσης, όπως το περίφημο τμήμα προσφορών εργασίας το πρωί, μεταξύ άλλων εναλλακτικές λύσεις.
Για την κάλυψη αυτών των πολύ συγκεκριμένων θέσεων εργασίας, από ειδικευμένους επαγγελματίες, είναι κοινό για τις εταιρείες στρέψτε στους πίνακες εργασίας του πανεπιστημίου όπου θα βρείτε άτομα ειδικά εκπαιδευμένα σε εργασία για το σπίτι.
Οι συστάσεις χρησιμοποιούνται επίσης συχνά πολύ, ειδικά σε περιπτώσεις στις οποίες ένα άτομο αυτοπεποίθηση Για κάποια δουλειά, λοιπόν, δεδομένου ότι είναι η πιο σημαντική προϋπόθεση, είναι σύνηθες να προσελκύουμε τη σύσταση κάποιου που είναι γνωστό ότι είναι άτομο που εμπνέει εμπιστοσύνη.
Στρατιωτικός: στρατολόγηση στρατευμάτων για στρατιωτική θητεία
Στον στρατιωτικό τομέα αυτή η έννοια αποδίδεται στην αναφορά στρατολόγησης προσλήψεων.
Πρόσληψη είναι εκείνα τα άτομα που στρατολογούνται για στρατιωτική θητεία μέχρι να ολοκληρώσουν την περίοδο βασικής εκπαίδευσης.
Η αποστολή πρόσληψης σε αυτό το πλαίσιο προορίζεται σαφώς να προσθέσει άτομα στο δύναμη.
Μπορεί να αναγκαστεί, ή να είναι εθελοντική, μετά την ανάπτυξη μιας εκστρατείας που διεξάγεται με σκοπό την πρόσληψη νέου προσωπικού. Στους πιθανούς στρατιώτες προσφέρονται διάφορα οφέλη και πλεονεκτήματα εάν προσθέσουν στη δύναμη.
Σε πολλές χώρες του κόσμου όπου η στρατιωτική θητεία δεν είναι πλέον υποχρεωτική, αυτός ο τύπος δράσης προωθείται για να προσθέσει ανθρώπους στις διάφορες δυνάμεις του ασφάλεια.
Σε πολλές περιπτώσεις αποδεικνύεται η ευκαιρία εργασίας για πολλούς νέους που δεν έχουν παρακολουθήσει πτυχίο πανεπιστημίου αλλά που Θέλουν να βελτιώσουν την κατάσταση της εργασίας και της ζωής τους, και αυτές είναι ακριβώς οι δυνάμεις ασφαλείας που τους προσφέρουν αυτή τη δυνατότητα.
Θέματα στο Recruit