Έννοια στον ορισμό ABC

Η λέξη απόλυση χρησιμοποιείται συχνά για να αναφέρεται στο απέλαση ή απομάκρυνση ατόμου από την απασχόληση. Η ανακοίνωση για το κλείσιμο της εταιρείας συνοδεύτηκε από την απόλυση σαράντα υπαλλήλων.

ΑπολύωΕν τω μεταξύ, είναι το επίσημο όνομα με το οποίο ορίζεται η δράση ένας εργοδότης τερματίζει μονομερώς την πρόσληψη ενός εργαζομένου.

ο σωστά σε συγκριση, όπως το πειθαρχία μελέτη του σωστά που βασίζεται στη σύγκριση των διαφόρων λύσεων που προσφέρονται από τα διάφορα νομικά συστήματα για στις ίδιες περιπτώσεις, μας παρουσιάζει τρία συστήματα από τα οποία μια σύμβαση δουλειά: δωρεάν απόλυση (ο εργοδότης είναι ελεύθερος να απολύσει τον εργαζόμενο όταν το κρίνει σκόπιμο, ακόμη και χωρίς να εγείρει συγκεκριμένη αιτία), ρυθμιζόμενη απόλυση (Ο εργοδότης έχει κάποια ελευθερία να απολύσει έναν υπάλληλο και, στη συνέχεια, εάν το πράξει, πρέπει να τηρήσει ορισμένα νομικά καθήκοντα που εγγυώνται το δικαιώματα του εργαζομένου, όπως είναι η περίπτωση επίλυσης της υπόθεσης, αντίστοιχες κοινοποιήσεις, παρουσίαση της απόδειξης πληρωμής των υποχρεώσεων, μεταξύ οι υπολοιποι. Αυτό είναι το πιο διαδεδομένο σύστημα παγκοσμίως) ε

εργασιακή ακινησία (Ο εργαζόμενος δεν μπορεί να απολυθεί, η σύμβαση λήγει εάν ο εργαζόμενος παραιτηθεί ή για άλλους λόγους δύναμη Σημαντικό, όπως η πτώχευση της εταιρείας ή ο θάνατος του υπαλλήλου. Σε αυτό το σύστημα, η απόλυση είναι πολύ δυσκίνητη, η οποία αποδεικνύεται ανέφικτη, είναι ένα καθεστώς του δημόσια διοίκηση, είναι λιγότερο συχνό να το δείτε στο διαχείριση ιδιωτικός).

Εν τω μεταξύ, τα αποτελέσματα της απόλυσης αποδεικνύονται τρία: απόλυση από (προστατεύεται από αιτία που το νόμος μελετά και στη συνέχεια θεωρείται επαρκής για να το κάνει), Αδικη απόλυση (Πρόκειται για απόλυση χωρίς λόγο ή δεν προβλέπεται από το νόμο) και άκυρη απόλυση (σε ορισμένους νόμους, ορισμένες αιτίες απόλυσης, όπως για παράδειγμα εγκυμοσύνη, αποδειχθεί μηδενικό).

Οι επίσημες απαιτήσεις τερματισμού περιλαμβάνουν: την επιστολή απόλυσης, η οποία είναι μια γραπτή επικοινωνία στην οποία ο εργαζόμενος ενημερώνεται για τη βούληση να απαλλαγεί από τις υπηρεσίες του, καθώς και την ημερομηνία και την αιτία. Και το ειδοποίηση, σε ορισμένα μέρη του κόσμου, είναι υποχρέωση, για να τεθεί σε ισχύ η απόλυση, αφού δοθεί σημαντική προειδοποίηση στον υπάλληλο ότι η εργασία του θα τερματιστεί.

Ονομάζεται επίσης απόλυση είναι το αποζημίωση τι καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο όταν απολύεται.

Ζητήματα απόλυσης