Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Cecilia Bembibre, τον Νοέμβριο 2010
Ο όρος διακανονισμός χρησιμοποιείται για τον προσδιορισμό ενός τύπου έγγραφονομικός Γ εργασία που ισχύει σε περιπτώσεις όπου η σχέση εργασίας μεταξύ εργαζομένου και εργοδότη πρέπει να τερματιστεί για διάφορους λόγους. Όπως με όλες τις πτυχές των σχέσεων και των εργασιακών δραστηριοτήτων, ο τύπος δεσμού που έχει δημιουργηθεί μεταξύ των δύο μερών, καθώς και τα καθήκοντα και τα δικαιώματα του καθενός πρέπει να διευκρινιστούν σωστά στο έγγραφα. Ο οικισμός είναι πολύ σπουδαίος αφού είναι αυτό που βάζει προοπτική η εργασία που εκτελείται από ένα άτομο και περιέχει τις απαραίτητες πληροφορίες για το πότε πρέπει να τερματιστεί η σχέση εργασίας.
Το όνομα οικισμού προέρχεται ρήμα διευθετήστε που σημαίνει να τελειώσετε ή να τελειώσετε κάτι. Αν και αυτό το ρήμα μπορεί να χρησιμοποιηθεί σε πολλές διαφορετικές καταστάσεις, χρησιμεύει για να δώσει την ακριβή ιδέα του τι είδους έγγραφο θα είναι ο διακανονισμός. Ακριβώς όπως λέει τότε είναι ονομασία, ο διακανονισμός είναι το έγγραφο ή το νομικό έγγραφο που έχει καθοριστεί μεταξύ των δύο μερών που συνθέτουν τη σχέση εργασίας μέχρι εκείνη τη στιγμή: ο εργαζόμενος και ο εργοδότης. Με αυτόν τον τρόπο, μέσω αυτού μπορείτε
Σειρά και διευκρινίστε τις πληροφορίες.Ο οικισμός έχει πολλά μέρη. Πρώτα απ 'όλα, πρέπει να έχετε τα προσωπικά δεδομένα των ατόμων που εμπλέκονται στον ισολογισμό. Θα μπορούσε να ειπωθεί ότι κάθε διακανονισμός είναι το μοναδικό έγγραφο ενός ατόμου και ότι δεν μπορεί να κοινοποιηθεί σε άλλους. είναι ένα είδος ισολογισμός ή τελικό αρχείο του συγκεκριμένου ατόμου. Ο διακανονισμός, αφού διευκρινίσει δεδομένα όπως ονόματα, αριθμούς αναγνώρισης, ημερομηνίες έναρξης και λήξης αυτής της σχέσης κ.λπ., πρέπει να διευκρινίσει δύο βασικά στοιχεία: πόσα οφείλονται στον εργαζόμενο κατά τη λήξη της εργασίας και πόσο πρέπει να αφαιρεθεί από αυτό το ποσό για διαφορετικά αιτιολογικό. Έτσι, ο διακανονισμός μπορεί να διευκρινίσει, για παράδειγμα, ότι ο υπάλληλος οφείλει τρεις ημέρες διακοπών αλλά επίσης ότι μια από αυτές τις μέρες θα αφαιρεθεί επειδή ο υπάλληλος απουσίαζε μια φορά αναιτιολόγητος. Τέλος, ο διακανονισμός πρέπει να περιλαμβάνει το τελικό υπόλοιπο τέτοιων υπολοίπων και την υπογραφή και των δύο μερών που συνεπάγεται την κοινή συμφωνία σχετικά με αυτό.
Ζητήματα στο Διακανονισμό