Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Από τη Florencia Ucha, τον Μάρτιο 2012
Ο όρος κανονιστικός ορίζει το ομαδοποίηση κανόνων ή κανόνων που είναι εύλογο να εφαρμοστούν κατόπιν εντολής μιας συγκεκριμένης δραστηριότητας ή ύλης, ενός οργανισμού ή μιας κοινωνίας με αποστολή οργάνωσης της λειτουργίας του.
Κανονισμοί ή κανόνες που διατάζουν και ρυθμίζουν έναν οργανισμό, μια κοινωνία, δραστηριότητες, μεταξύ άλλων, και των οποίων ο στόχος είναι να γίνει η συνύπαρξη πιο αρμονική
Η ιδέα είναι να παραγγείλετε και να συντονίσετε το συμπεριφορά των ανθρώπων που απαρτίζουν αυτούς τους συλλόγους και που ενεργούν επίσης κατόπιν εντολής μιας κοινότητας και, αφετέρου, Έχουν επίσης το στόχο της πρόληψης, αποφυγής και τιμωρίας ανεπιθύμητων συμπεριφορών που παραβιάζουν την τάξη θεσμική.
Η ύπαρξη κανονισμού θα το κάνει πιο εύκολο και ευκολότερο συνύπαρξη και την αρμονία κατόπιν εντολής μιας κοινωνίας και θα ευνοήσει πτυχές όπως η συνεργασία και κοινωνική ανάπτυξη.
ο κανόνας Χρησιμεύει στην επίτευξη τάξης και ειρήνης όπως είπαμε, εάν τα άτομα ήταν όλα σεβαστά και ηθικά άψογα, οι κανόνες δεν θα είχαν νόημα, αλλά αυτό δεν θα υπάρχει και τότε η λανθάνουσα πιθανότητα παραβίασης των κανόνων και των διαφορετικών ηθικών αντιλήψεων που υπάρχουν απαιτούν την παρουσία της να εγγυηθεί παραγγελία.
Όλες οι κοινωνίες στον κόσμο έχουν μια σειρά από κανόνες που συνθέτουν τους κανονισμούς και που διαμορφώνουν την κοινωνία. Από τότε που το ανθρώπινο ον βγήκε για πρώτη φορά σε αυτόν τον πλανήτη, οι κανόνες υπήρχαν, στην αρχή δεν εμφανίστηκαν ρητά σε ένα βιβλίο αλλά ήταν παρόντες στο ασυνείδητο της κοινωνίας, ήταν γνωστοί και ήταν γνωστό ότι αν δεν γίνονταν σεβαστοί θα μπορούσαν να είναι τιμωρούνται.
Με το πέρασμα του χρόνου και εξέλιξη του ανθρώπου μετατράπηκαν σε γραπτά κείμενα και με αυτόν τον τρόπο έγιναν πιο δυνατοί και αναπόφευκτοι.
Θα είναι οι κοινωνικοί κανόνες που έχουν την αποστολή να βοηθήσουν στο ενσωμάτωση της κοινωνίας, την οποία γνωρίζουμε ευρέως ως χρήσεις και παραδόσεις, και ότι παρόλο που δεν υπάρχει συγκεκριμένη τιμωρία για μη συμμόρφωση, θα υπάρξει γενική κοινωνική αποδοκιμασία για προσβολή ή αντίθεσή τους με οποιονδήποτε τρόπο.
Τι είναι ο κανόνας; Μαθήματα και ποινή για μη συμμόρφωση
Εν τω μεταξύ, ένα κανόνας Είναι αυτό Μια εντολή που απαιτεί αναπόφευκτη συμμόρφωση από άτομαΜε άλλα λόγια, όχι μόνο πρέπει να συμμορφωθούμε με τους κανόνες, αλλά η μη τήρηση ενός θα συνεπάγεται μια συγκεκριμένη τιμωρία που μπορεί να οδηγήσει στην εκπλήρωση μιας ποινής, οικονομικής ή εγκληματικής.
Οι κανόνες παρέχουν υποχρεώσεις και δικαιώματα και η παράβαση καθιερώνεται που λαμβάνει κύρωση.
Μπορούμε να διακρίνουμε μεταξύ επιτακτικών κανόνων, που υποχρεώνουν το άτομο σε κάτι, ανεξάρτητα από τη θέλησή του, δηλαδή πέρα από που συμφωνεί ή θέλει, και οι υποχρεωτικές συσκευές όταν η βούληση του ατόμου δεν παρουσιάζει αντίθετη πρόθεση εκδηλώνεται.
Όταν σε μια ομάδα, σε έναν οργανισμό, γίνεται αναφορά σε κανονισμούς, αυτό που αναφέρονται είναι το σύνολο νόμων και κανόνων που διέπουν τη λειτουργία του οργανισμού, ίδρυμα ή ομάδα.
Σε οποιαδήποτε ομάδα, οργάνωση, μεταξύ άλλων, στην οποία συμμετέχουν διάφορα άτομα, θα είναι απαραίτητο να δημιουργηθεί ένα κανονισμοί που περιέχουν νόμους, πολιτικές και κανόνες που ρυθμίζουν τόσο τη λειτουργία του όσο και την απόδοση εκείνων που εργάζονται σε αυτό, επειδή Μόνο σε ένα πλαίσιο στο οποίο θα επικρατήσει η τάξη και η οργάνωση θα είναι δυνατό για την ομάδα να επιτύχει ικανοποιητικά τους στόχους της και σκοποί.
Η σημασία της ρύθμισης είναι τέτοια που σε πολλούς οργανισμούς υπάρχουν τομείς ειδικά αφιερωμένοι σε αυτό το ζήτημα και οι οποίοι είναι επιφορτισμένοι με την εστίαση στα πιο ευαίσθητα σημεία.
Πρέπει να σημειωθεί ότι χωρίς συγκεκριμένους και σαφείς κανονισμούς θα είναι πολύ δύσκολο για έναν οργανισμό, ομάδα ή ίδρυμα να εκτελέσει την αποστολή του.
Για παράδειγμα, σε μια εταιρεία που ασχολείται με επεξεργασία των τροφίμων θα είναι ένας υποχρεωτικός κανόνας ότι οι εργαζόμενοι συμμορφώνονται αυστηρά με ορισμένες προϋποθέσεις που ισχύουν υγιεινή, εν τω μεταξύ, εάν δεν τηρούνται οι κανονισμοί υγιεινής, η παραγωγή του επιχείρηση.
Για το λόγο αυτό, πολλές εταιρείες παρέχουν επιπλήξεις και τιμωρίες για εκείνους τους υπαλλήλους που δεν εκπληρώνουν σωστά τα καθήκοντά τους παρά την εκπαίδευση.
Και από την άλλη πλευρά, η λέξη κανονιστική χρησιμοποιείται για να εξηγήσει τι αξίζει ως κανόνας.
Θέματα στους κανονισμούς