Mõiste definitsioonis ABC
Miscellanea / / July 04, 2021
Autor Javier Navarro, nov. 2017
Sõna pärineb inglise keelest, mis omakorda on selle prantsuse keelest laenanud. Tuleb meeles pidada, et prantsuse keeles tähendab kaasamine pühendumist ja seda terminit saab kasutada igas kontekstis, kus inimene tunneb end kellegi või millegagi emotsionaalselt seotud. Selles mõttes on kunstnik seotud sellega, kes ei piirdu ainult oma kunsti esteetilise jäädvustamisega, vaid pühendub aktiivselt ka ideaalidele.
Ärisuhtluse strateegias
Ettevõtted peavad oma klientide ligimeelitamiseks end sotsiaalmeedias projitseerima. Üks saavutatavatest eesmärkidest on täpselt kaasamine. Selles mõttes on see, et a klient tunda sidet ja huvi teatud kaubamärgi vastu. Selleks, et see oleks võimalik, peab ettevõte propageerima, et klient on kirglik brändi ja mitte ainult tarbija. Loodud idülli tagajärjel konsolideeritakse klientide lojaalsus kaubamärgi suhtes.
Suhtlusvõrgustikes parema seotuse saavutamiseks loovad kaubamärgid mõned strateegiad: proovige kasutajad jagavad sisu, edastavad kaubamärgi enda väärtusi või edastavad koormusega ideid emotsionaalne.
Pühendumuse tase on mõõdetav
Valdkonnas äri on olemas nn seotuse suhe. See suhe saadakse kindla valemi põhjal ja see võimaldab teada kasutajate interaktsiooni kaubamärgi sotsiaalsete võrgustikega. See eeldab väärtust, mis tähistab kasutajate protsenti, kes on teatud sisu vastu huvi tundnud.
Täpne valem oleks järgmine: lisage interaktsioonide koguarv, jagatud meeldimiste ja retweete’ide arv ning kommentaaride või vastuste arv; teenitud kogusumma jagatakse postituse näitamiste arvuga. Pärast seda jagamist korrutatakse kogus 100-ga ja sel viisil saadakse suhe. Ilmselt on see väärtus väga oluline, et teada saada, mis tüüpi strateegia alates suhtlemine see on piisav.
Inimressursside valdkonnas
Töötajad, kes on kindlalt pühendunud oma ülesannetele ning ettevõtte eesmärkidele ja väärtustele, on produktiivsemad ja tõhusamad. Seetõttu on kaasamine kõigi nende töötajate individuaalse pühendumuse tase, kes moodustavad ettevõtte või ettevõtte töötajad. institutsioon.
Pühendunud töötajal on mitmeid tunnuseid: ta hoolib oma tööst, tunneb end hinnatud ja austatud ning arvab, et on osa tööst mustand huvitav. Sel moel ei piirdu kaasatud töötaja a kohustus ja ajakava, kuid täidab oma kohustusi kirega ja Energia.
Fotod: Fotolia - kaninstudio - blossomstar
Teemad kaasamises