Mõiste definitsioonis ABC

Mõiste menetlust Sellel on meie keeles mitu kasutust, kuid me peame rõhutama, et kõige laiem viide on justiitsvaldkonnas tekkiv viide, mis ütleb, et toimik on dokument milles kronoloogilises ja korrapärases vormis koondatakse rida kohtuvaidlusega seotud toiminguid ja dokumente.

Niipea kui üksikisik, ettevõte, muu hulgas, esitavad kohtute kaudu nõude teisele või teistele, on tavaline, et tekitatakse erinevaid esitlusi ja nõutakse ka esitlus mitmesugustest põhjustele omastest dokumentidest, mis aitavad säilitada a nõudlus näiteks. Samal ajal inkorporeeritakse kõik, mis selle põhjusega seoses toimub, fail ja see on igaks juhuks väga selge ja fantastiline juhend juhtumi üksikasjade teadasaamiseks küsimus.

Selles mõttes toimik või õigemini selle ülevaade võimaldab meil teada saada kohtuliku ettekande edusamme või paigalseisu.

Advokaadid, juhid või ka juhtumiga seotud isikud võivad sellele juurde pääseda, et olla kursis kõigi tehtud toimingutega.

Samuti on muutunud tavaliseks, et politseiasjadele spetsialiseerunud ajakirjandus tutvub hilisemate toimikutega ja tutvub nendega mõnikord ka ametivälisel viisil

aruanne avalikkusele üksikasjade ja sündmuste kohta, mis tekivad kõrge juhtumi korral ekspositsioon meedias.
See tähendab, et nendel juhtudel on toimik juhtumi üksikasjade teadmiseks suurepärane allikas, seda lugedes saab täpset ja ka ametlikku teavet kohtuasja kohta teema.

Faile hoitakse ja arhiveeritakse selleks ettenähtud spetsiaalsetes kohtades ning neil on ilmselgelt elemente, näiteks numbreid, mis hõlbustavad nende tuvastamist ja otsimist faili.

Kui uued tehnoloogiad olid igapäevaelus nii kindlalt paigaldatud, Nad tegid seda ka selles kontekstis ja seetõttu võib mõnel juhul toimikuga tutvuda Veebiviis.

Teiselt poolt kasutatakse sõna fail selle dokumendi nimetamiseks, kuhu kogutakse teavet üksikisiku kohta, näiteks töötaja, töötaja õpilaneja siis, kui soovite selle kohta midagi konkreetset teada saada, võite sellega nõu pidada.

Ja mõnes tööruumis on toimik dokument, mis avatakse töötaja korraldatud ebaregulaarse olukorra korral. Seega, kui töötaja Tõsise õiguserikkumise korral avatakse toimik ja peate selle eest vastutama ametivõimude ees. Sõltuvalt tõsidusest võib viimane toiming viia teie vallandamiseni.

Failis olevad probleemid