Näide vabatahtlikust tagasiastumisest

The vabatahtlik tagasiastumine See on töösuhte ühepoolne lõpetamine töötaja poolt.

Seda tüüpi tagasiastumisega kaasneb dokument, mis rõhutab teie kavatsust määratud ametikohalt lahkuda.

Nimetatud dokument tuleb esitada tööandjale või vajaduse korral vastavale osakonnale (tavaliselt personalibüroole).

Järgitavad toimingud on muutlikud, kuid üldiselt on need järgmised:

1. Teatage töölepingu lõpetamise kavatsusest tööandjale või vastutavale juhile
2. Esitage vastav dokument (vabatahtlik lahkumisavaldus või vabatahtlik lahkumisavaldus).
3. Arvutage vastav arveldus (arveldus vabatahtliku tagasiastumisega).
4. Ruudu, töötajale vastavate tarvikute, instrumentide ja tarvikute kohaletoimetamine.
5. Saage vastav arveldus.
6. Vormistage vastav lahkumisavaldus dokumendiga, mis kinnitab nimetatud lahkumisavalduse.

Näide vabatahtlikust tagasiastumisest:

Hr Francisco Hernández Méndez sai uue tööpakkumise vastavalt tööelus õpitud karjäärile.

Esimene samm, mille ta tegi, oli ilmuda oma otsese ülemuse ette, teatades kavatsusest vabatahtlikult lahku minna ametikohal, kus ta on olnud, jagades olukorda, milles ta on, oma uut olukorda ja tööpakkumist, millega ta on seotud konto.

Teiseks koostab ta vabatahtliku lahkumisavalduse, toimetades selle personalijuhtimise büroosse, kust see suunatakse vastavatesse osakondadesse.

Kolmandal ametiajal täpsustati vastav hetk, millal vastav arveldussumma arvutatakse.

Neljandal ametiajal andis ta ametikoha koos kõigi vastavate tarvikute, tööriistade, dokumentide ja aruannetega üle, et ametikohta saaks üle kanda.

Lõpuks kirjutati alla juba arvutatud kogu arvelduse kviitung.

Selle lingi abil saate luua a Vabatahtlik lahkumisavaldus.