Õppepraktika näidis

Selle all mõistetakse Õppepraktika leping - lepingule, mis seob õpipoisi tööandjaga oma olemuselt, mis keskendub lepingulistele kogemuste omandamisele ja teadmised, selle kehtivusaeg on maksimaalselt 2 aastat, selles lepingus on õpipoisi minimaalne vanus 14 aastat aastat.

Eesmärk on, et selle kasusaaja (praktikant) omandaks teavet ja teadmisi vastavalt tellija ettevõtte äritegevusele.

Selle lepingu lahutamatud osad on tuntud kui "praktikant" ja "promootor"

Õppepraktika näide:

Õppepraktika leping

Ühelt poolt ja edendaja kvaliteediga sõlmitud leping "Perfiles Mondragón", mida esindab hr Gerardo Mora Rivera, kes identifitseerib ennast isikutunnistusega rpe55698, välja andnud siseministeerium, ja teiselt poolt Felipe Velazco Romo, keda edaspidi nimetatakse "õpipoisiks", kes identifitseerib ennast identifitseerimisnumbriga prt56321; mõlemad pooled järgivad järgmisi klausleid:

KLAUSELID:

Esiteks. Selle lepingu eesmärk on, et "ESINDUS" omandaks põhjaliku koolituse kaudu teadmisi, spetsialiseerudes metallurgiatehnikule, jäädes insener Felipe Hinojosa Lópezi alluvusse ja pöörduda protokolli rahvahariduse sekretäri poole, kes võib selle lisada tehnilise tiitli saamiseks "ÕPIPOISS".

Teiseks. - Praktika ja koolitus viiakse läbi maksimaalselt kahe aasta jooksul, mida harjutatakse pidevalt.

Kolmas. - PROMOTERIL on järgmised kohustused:

Pakkuge kogu materjali, nõuandeid ja teadmisi, et „ESINDUS“ saavutaks oma eesmärgid

Esitage kõik hindamised ja sertifikaadid vastavale haridusasutusele

Makske kokku 5200 peesot, mis tuleb tasuda iga kuu esimesel päeval.

Märkus: see summa ei vasta fikseeritud palgale, vaid rahalisele toetusele.

Kvartal. - "Algaja", on pühendunud:

1. Jõudke õigeks ajaks neile määratud tundide ja harjutuste juurde.
2. Järgige tellija vastavaid eeskirju.
3. Teavitage oma saavutustest rahvahariduse sekretärile.

Viies. -Projektis "PROMOTER" võib olla täielik kontroll "APARTENT" üle kõiges, mis on seotud selle lepinguga.

Kuues. - Vastav asutus võib teostada järelevalvet nii "ESINDAJA" kui "EDUTAJA" üle kõigega, mis on seotud selle lepinguga.

Seitsmes.- Kui ettevõte "PROMOTORA" tegevuse lõpetab, peatab "APRENDIZ" oma tegevuse ja see leping peatatakse, kuni tegevus jätkub.

Kaheksas.- Selle lepingu lõpetamine toimub järgmistel põhjustel:

1. Poolte vastastikusel kokkuleppel.
2. Aegumine või selle rahuldav tähtaeg.
3. Volituse alusel või vastava asutuse poolt registreering tühistades.
4. "ESINDAJA" rikkumine, millest tuleb teatada vastavale asutusele.

Üheksas.- Selle lepingu kehtivus algab esmaspäeval, 27. augustil 2012 ja lõpeb 18. septembril 2012.

Allkirjastatud Mehhiko föderaalringkonnas 27. augustil 2012 enne haridusministeeriumi esindajat avalikkuse ees, samuti ettevõtte "Perfiles Mondragón" esindaja S.A de C.V ja praktiku ees "ÕPIPOISS".

"Sponsor" "Õpipoiss"
Allkiri Allkiri