Mõiste definitsioonis ABC

Meie keeles helistametöö ametisse, tööle või töövajaduse korral üksikisik. Ideaaljuhul on see tehtud töö tihedalt seotud selle tegijale kättesaadavate oskuste ja teadmistega ning ka tema tööga töötasu on kooskõlas ülesande tüübiga.
Vahepeal ja nagu kogu maailma vastu tööKahjuks on olemas nn alahõive, mis nimetab olukorra, milles a töötaja ta töötab madalamal ametikohal, kui ta suudaks täita.

Alahõive on tavaline olukord, mis tekib erinevatel tööturgudel kogu maailmas, eriti kui kontekst on läbimas kriitilist olukorda, mis viib programmi ebakindluseni töökohti.
Riikides esinevad tõsised majandusolukorrad võivad olla alakoormuse tagajärjed ja seega a Teatav töötaja võib olla konkreetsel ametikohal töötamiseks kõrgelt kvalifitseeritud, kuid peab leppima teisega alaealine kategooria ja et ilmselgelt pakub ta välja madalama töötasu, sest tal on seda tööd vaja.
See tähendab, et see on töö nendes tingimustes või mitte midagi, tööpuudus.

Tuleb märkida, et see kontekst ei põhjusta mitte ainult a

professionaalne koolitatud ei asu talle vastaval ametikohal, millele ta õppis, kuid see mõjutab ka seda teist töötajat, kes sellele kohale kandideerib mis nõuab vähem kvalifikatsiooni, kuid loomulikult hõivab selle suuremate teadmistega töötaja ega saa kuidagi konkureerida seda.

Nüüd on oluline ka mainida, et enamasti tekitab selle olukorra nagu me ütlesime, kriitiline majanduslik olukord, kuid see võib juhtuda ka nendes riikides, kus on puudulik planeerimine töö valdkonnas või samamoodi on palju juhtumeid, kus tööturg ise on see, kes lükkab tagasi kõrge koolitus ja valige olematu või vähem koolitatud teisele, kuna see toob rohkem kasu.

Ja teisest küljest kasutatakse seda mõistet teises olukorras, mis toimub töömaailma tellimusel ja mis koosneb need töötajad, kes töötavad järjepidevuseta või paar tundi nädalas.

Alahõive küsimused