Motivatsiooni tähtsus

Oleme nii emotsionaalsed kui ka ratsionaalsed olendid ja liigume kaasa eesmärgid täitma.- Võime öelda, et inimene on peale selle, et ta on ratsionaalne olend, emotsionaalne olend, keda olukorrad mõjutavad erinevalt, tekitades temas erinevaid reaktsioone. Selles mõttes on arusaadav märgata, et inimese meeleolu varieerub vastavalt erinevatele stiimulitele ja just siis ilmneb see esitage muu hulgas motivatsiooniideed, et kirjeldada energiat või energiapuudust, mida võib tunda ülesande või tegevuse ees kindlaks määratud.

Mis tahes sotsiaalmajandusliku tegevuse läbiviimisel on inimesel lähtepunkt, mis on kõigi tegevuste algus, areng, mis on meetod, mille abil me teostame ja eesmärki, milleks oleme nimetatud tegevust läbi viinud, nii et siis võiks öelda, et meil on antud põhjus, et saaksime toimingu ellu viia kindlaks määratud.

See on täpselt see, mis on seotud iga teo Motivatsiooniga, omades seda sõna seost sellega, mis on asjade mootor, vajalik tõuge, mida vajame, et saaksime midagi teha, ja mõnikord on see suhteline a

sõnad mida saame siis, kui meid julgustatakse midagi tegema, püüdes tõsta tuju või tõsta selle inimese voorusi, kes tegevust läbi viima hakkab.

Sõna motivatsioon etümoloogia, selle tähendus ja tähtsus

Seejärel määratleme motivatsiooni kui sõna, mis tuleneb mõistest päritolu Liikumine (ladina sõna Motivus), millel on a kaalumist rõhuasetuse kohta, mida saab panna teatud tegevusele, millel on alguspunkt, mis võib olla seoses millegi vajadusega ja omades kindlat tegevust või vahendeid selle rahuldamiseks muret.

Vastavalt sellele, mida pakume, saame aru, et motivatsioon on see, mis paneb meid oma keha ja meie vaim millegi saavutamise poole püüdlemisel on panna mõlemad pooled tulemuste saavutamiseks liikuma oodatud. Paljude selle ala spetsialistide hinnangul on teatud eesmärkide saavutamine tingitud 30 protsendist protsenti praktikale, mida me läbi viime, ja 70 protsenti motivatsioonile, mis meil on selle läbiviimisel tegevust.

Kuidas on motivatsioon isiksusega seotud? Vaimse süsteemi toimimine

Inimese käitumise määrab suur hulk motivatsioone, mille taga on nii väline kui ka sisemine mõju, samas kui iga tegevus läbiviimisel peab olema teatud teostusviis, mis nõuab inimeselt teatud eelteadmisi, kuigi mõni tegevus võib toimuda instinktiivselt või refleksid.

Inimpsüühikaga seotud uuringud teevad kindlaks, et kõrgem motivatsioonitase tagab paremad tulemused, aga seda Motivatsioon ei sõltu alati energiast, mida inimene teatud tegevusse paneb, vaid keemilistest ja orgaanilistest probleemidest Nad teevad näiteks seda, et depressiooniga inimene, ükskõik kui palju ta ka ei pingutaks, ei tunne end motiveerituna ühestki tegevusest või ülesandest, mis tal on. mida teha

Töö ja motivatsiooni osas on sellel muutuv tegur, mis on seotud suutlikkuse ja erinevate välisteguritega mis aitavad saavutada paremat tööjõudlust, olles seetõttu olulised soodsa töökeskkonna kujundamisel, lisati ka konkreetse rolli jaoks kõige kvalifitseeritud isiku valimiseks või koolituse pakkumiseks eesmärkidega kohanemiseks ettepanekuid. Nagu varem öeldud, annab parimad tulemused just hea motivatsiooni saavutamine ja see võib ka otseselt mõjutada inimeste vahelisi suhteid. inimesed kes töötavad antud töökohal.

Lõpuks peame eristama motivatsiooni olemuslikke põhjuseid, mis tulenevad nende enda tegevusest ja on loodud sama inimese poolt, samas kui teisest küljest Meil on välised põhjused, mis on subjekti ümbritseva keskkonna välised tegurid ja kuidas see võib tekitada muutusi või tegevusi subjekti käitumises. individuaalne. Välistest põhjustest tuleb välja tuua suhe teiste indiviididega, kliima, majanduslik olukord, ajalooline kontekst, inimese vanus jne.

Pildid: iStock. Danilo Andjus / mediaphotos