Põhimõtete tähtsus
Miscellanea / / August 08, 2023
Põhimõtted on inimeste kehtestatud standardid, mis taotlevad tegevusi suunata omast inimene.
Võime öelda, et need põhimõtted on osaliselt kultuurilised, sest kuigi on universaalsed põhimõtted (ära valeta, austa elu jne), mis on seotud inimese seisundiga, on palju teisi, mis sõltuvad riigist ja kultuurist, kus me oleme.
Võib öelda, et põhimõtted aitavad meil igapäevaselt toimida. Seega saame tänu neile dilemma ees tegutseda teatud mustreid järgides. Samuti saame tänu nendele põhimõtetele astuda olulisi samme oma elus, näiteks töövaldkonnas, kuna sellised põhimõtted nagu tööeetika võivad meile palju uksi avada.
Kogukonna tasandil on põhimõtted käitumisreeglid mis aitavad ja julgustavad kooseksisteerimine inimeste vahel. Sel põhjusel on väga oluline, et need põhimõtted oleksid ühiskonnas võimalikult sarnased. Mitmed erinevate põhimõtetega indiviidid võivad omavahel kokku põrkuda ja tülitseda, sest on ilmne, et mõlemal on erinev elunägemus ja prioriteedid.
Kuigi on tõsi, et põhimõtted võivad mõjutada inimese elu üldiselt (põhimõtted nagu armastus naaber või austada teisi), on põhimõtteid ka teistes meie eluvaldkondades, nagu meie töökoht; ja see on see, et paljud ettevõtted kehtestavad rea põhimõtteid, millele töötajad peavad reageerima.
Tuleb märkida, et põhimõtted ja eetika on vaieldamatult seotud. Eetika vastutab selliste aspektide uurimise eest nagu moraal ja tõde on see, et põhimõtted on osa indiviidi moraalist.
Indiviid ilma põhimõteteta on tühi indiviid, ilma normide või moraalireegliteta. Nende käitumist ei reguleeri mingid eetilised eesmärgid, seega võivad nad käituda alatult.
Meie ühiskonna põhimõtete edendamine on tõesti oluline ülesanne. Peame neid põhimõtteid väikelastele sisendama juba varakult. See on ainus viis koolitada inimesi, kes on meie ühiskonnale pühendunud. Isikud, kes hiljem aktsepteerivad ja järgivad selliseid moraalinorme, mis hõlbustavad inimestevahelist kooselu.
Seega on mõned põhilised ja universaalsed põhimõtted, mida peame alati austama ja oma väikelastele sisendama, austus teiste vastu, olenemata soost, kultuurist või religioon; a sallivus, kas teistest rahvustest inimestega või meie omast erinevate arvamustega; või siirus ja ausus, et suhted kolmandate osapooltega oleksid palju tervemad.
- Gabriela Orellana Garciamai 2022
Juhtpõhimõtted on moraalsed väärtused, mis loovad töökohal käitumise ja suhtumise standardi. Ettevõtted kehtestavad juhtpõhimõtted, et kujundada oma töökeskkonna kultuuri ja tagada, et nende töötajad mõistaksid, millist moraalset käitumist oodatakse. Juhtpõhimõtted on olulised, sest need võivad aidata otsuste tegemisel ja igapäevatoimingutes. Kuigi ettevõtte paljud aspektid võivad aja jooksul muutuda, sealhulgas selle juhtimine ja tavad äritegevuse juhtpõhimõtted seavad jätkuvalt esikohale olulised väärtused, mida ettevõte kehastab. Sageli võtavad ettevõtted konkreetsete väärtuste edendamiseks kasutusele mitu juhtpõhimõtet.
Juhtpõhimõtted on olulised ka värbamisprotsessis ja töökohtade hindamisel. tulemuslikkust, sest juhid saavad võrrelda professionaali suhtumist ja töökogemust. Tänapäeval ei praktiseeri peaaegu keegi enam väärtushinnanguid, sest peaaegu keegi ei austa enam vanemaid inimesi.
Kommentaarid
Kirjuta kommentaar
Andke oma kommentaariga panus, et kontseptsiooni väärtustada, parandada või arutleda.Privaatsus: a) teie andmeid ei jagata kellegagi; b) teie e-posti ei avaldata; c) väärkasutuse vältimiseks modereeritakse kõiki sõnumeid.