Intervjuu funktsioonid

Intervjuu on lihtsalt kahe või enama inimese dialoog, kuid selle kasutamist mõistetakse üldiselt kui spetsialiseeritud funktsiooni mis formaalses või mitteametlikus mõttes loob programmeeritud dialoogi, kus üksikisikut või üksikisikute rühma küsitletakse a teema.

Selle intervjuu mõistmine pärineb prantsuse "intervjuust", mis tähendaks meie pilguheitmist või üksteise nägemist. Intervjuu on, nagu me juba ütlesime, kohtumine ühe või mitme inimesega, kus vestluse või vestlusena esitatakse tavaliselt juba eelnevalt koostatud küsimused.

The intervjuu omadused need varieeruvad sõltuvalt arutatavast teemast suuresti ja seda saavad teha teadlikud spetsialistid või keegi, kes pole sellega kursis.

Intervjuu kasutusalad ja omadused:

Intervjuu koosneb peamiselt kahest inimesest, kellel on mingil teemal jutt; Seda juttu mõjutab laialdaselt nii tegelane kui ka arutatav teema.
Intervjuude mitmekesisus on üsna lai, kuna need võivad hõlmata intervjuusid:

• Üksikisikute vahel
• Koolilapsed
• Valitsusasutused
• Eraasutused
• Töö
• Raamatud
• Meditsiiniline
• Sõjaline
• Ajalehed
• Raadio
• Spetsialiseerunud ajakirjad
• Televisioon jne

Praktiliselt kasutatakse intervjuud igas valdkonnas nii sotsiaal- kui ka eraelus.

Seega töö- või töövestlusel, kus ühe või mitme inimesega saab intervjueerida telliva ettevõtte või asutuse ekspertide rühm; siin soovitakse mõõta tulevaste töötajate võimekust ja võimekust.

Seda tüüpi intervjuudes viiakse tavaliselt läbi võimete, teadmiste ja isegi psühhomeetriliste testide testid.

Teine tuntumaid intervjuusid on meditsiiniline intervjuu, mille formaat muutub täielikult ja on et üks või mitu arsti saavad küsitleda ühte inimest, kelle üle küsitletakse tingimused; Selles intervjuus, mis puudutab lapsi, küsitletakse neid vanemate või vanematega iseseisvalt.

Tuntuim intervjuu on ajakirjanduslik, see intervjuu võib olla planeeritud või juhuslik (alati olenevalt asjaoludest), näiteks õnnetus või sündmus ning seda on võimalik muuta ja esitada massimeedias, näiteks televisioonis, raadios ja meedias trükitud.
Samuti on olemas professionaalsed intervjuud, kus kaks või enam spetsialisti kohtuvad nii äri kui ka nende karjääri ja funktsioonidega seotud küsimustes.
Need intervjuud võivad toimuda ametnike ja üksikisikute vahel või ettevõtete või ühenduste ametnike ja juhtide vahel.