Näide õnnetusjuhtumitega seotud haiguste kuludest

Seda saab määratleda kui haiguste ja õnnetuste kulud töötajate või ametnike õnnetuste või haiguste tõttu ettevõttes või asutuses tekkinud kulud. Neid kulusid saab toota:

• Õnnetused
• Haigused
• Ärahoidmine

Õnnetuste kulud, mida nimetatakse ka inimkuludeks, on kulud, mis tekivad töötajal või töötajal siis, kui õnnetus või haigus on juba aset leidnud.

Haiguste kulud tekivad siis, kui need on juba olemas või ennetaval viisil ravitakse töötajate võimalikke haigusi, samuti kvootide või sotsiaalkindlustuse maksmist.

Ennetuskulud, need on investeeringud, mida ettevõtjad ja administraatorid teevad vältimiseks - õnnetused, näiteks elektri - ja gaasiseadmete muutmine, masinate kohandamine või turvalisus jne

On hädavajalik, et need kulud oleksid alati kasumist väiksemad ja suuremate kulude vältimiseks peab ettevõte omandama vastavad ennetavad protsessid.

Need kulud tasub alati kaks osapoolt:

• Tööandja (majanduslik kulu)
• Töötaja (füüsiline kulu)

Näide õnnetusjuhtumitest ja haigustest:

Ennetamise kulud

Selle kulu maksavad ettevõtted õnnetuste vältimiseks ja need võivad koosneda paljudest toimingutest, mis võivad ka toimuda - see võib tuleneda nii seadmete ostmisest, töötajate koolitamisest kui ka masinate ostmisest või rajatiste remondist või masinad.

Inimeste kulud

See on töötajal tekkinud õnnetuse põhjustanud kulu ja selle järgnev remont või pension ning vastavad kulud. Need kulud võivad vastaval juhul olla suunatud töötajale, tema rehabilitatsioonile või tema lähedastele.

Majanduslikud kulud

See on ettevõtte majanduslike kulude hindamine, mille puhul otsustatakse ühise majandusüksusega töötada kulud või kasutada kindlustuse teenuseid, mis kataksid vastavad kulud.

Sellest kindlustusest saaks passiivne investeering, mis jõustuks öeldu ajal ebamugav, tekitades lõpuks palju väiksema kulu kui ettevõtte oma, kui ettevõte töötab Kulud.

Oletame, et jalatsite tootmisega tegeleval ettevõttel on 200 töötajaga tehas ja seega ohutus otsustab muuta päevitamiskeskust ohtlike materjalide (väävelhape ja kroom).

Vajaliku varustuse tarnimine, et vältida põletusi ja materjali lekkimist.

Seejärel koolitab ta löögilõikepersonali, kes peab pneumaatiliste lõikurite kasutamise tõttu võtma vastavaid ettevaatusabinõusid.

Viimaste triikijate koolitus, kes töötavad aurutusseadmetega väga kõrgel temperatuuril.

Halduse logistika

Administraatorid ja juhid peavad kontrollima, et nende täiustustega seotud kulud ei oleks - suurem kui lõpptoodangust saadav kasum, vastasel juhul oleks see vastuolus ÜRO missiooniga äri.

Nad peavad tegema otsuse palgata meditsiinilise turvaettevõte, mis peaks kandma mõlemad ravikulud.