Organisatsiooni omadused

Organisatsiooni teostab eranditult inimene, kui nende vahel on teatud tüüpi organisatsioon loomad oleksid puhtalt instinktiivses järjekorras, nagu see oleks mesilaste, sipelgate, herilaste ja termiidid.

Organisatsiooni parameetreid on palju, kuna see kontseptsioon ja tehnika kehtib peaaegu iga režiimi või protsessi kohta, kuid üldiselt on organisatsiooni levik ettevõtlikum, kuigi seal on ka organisatsioon tavaline.

Organisatsiooni üldised omadused:

Ühine korraldus. - See koosneb meetodite või pooside teostamisest kas ühe või mitme inimesega lihtsa töö tegemiseks, näiteks:

• Remontida maja
• Pidage koos
• Parandage auto
• Valmistage ette protseduur jne.

Halduskorraldus.- Halduses on organisatsioonil erinev tähendus kui ühisel organisatsioonil, siin saame selle jagada järgmiselt:

• Lineaarne
• Funktsionaalne
• Töötajad

1. Lineaarne organisatsioon on hierarhiline organisatsioon; see läheb kõige vähemast suuremani või vastupidi. Selles on käsk, mida järgitakse sõltumata võimekusest või asjaoludest. Lineaarset organisatsiooni võib leida nii personalist kui ka funktsionaalsest organisatsioonist.

2. Funktsionaalne organisatsioon. - See organisatsioon kasutab ära või kasutab ära kõigi nende omadusi või eripära liikmeid, seega võib öelda, et see asetab iga inimese kõige sobivamasse kohta ja juhistele vastav.

3. Töötajad on liini ja funktsionaalsete teenuste koosmõju, eriti spetsialiseerunud spetsialisti puhul, kes koostab hästi kavandatud tööplaani vastavalt iga inimese võimekusele.