Näide ühiskondlikest organisatsioonidest

Neid nimetatakse sotsiaalsed organismid igale organisatsioonile, millel on struktuuri ja hierarhiaga protsessid. Nendel organismidel peab olema erinevad piirkonnad, mis viivad läbi ühise või konkreetse eesmärgi saavutamiseks erinevaid protsesse.

A seadistamiseks sotsiaalne organism, on vajalik, et rohkem kui kaks inimest lepiksid organiseeritud ja süstematiseeritud viisil kokku ühise eesmärgi saavutamiseks, olenemata selle tähendusest.

See on jätnud erinevad institutsioonid ja ühendused sotsiaalse organismi kategooriaks, näiteks:

• Kirikud
• Valitsused
• Ettevõtted
• Asutused
• Koolid
• Kolledžid
• Kodanikuühendused jne

Seda tüüpi organisatsioon muudab nende moodustamise selliseks, nagu organiseeritud institutsioonidel on põhimõtteliselt nnorganisatsioonikultuur"Mis on halduses kasutatav mõiste, kui organisatsioon luuakse ettevõtte või organisatsiooni olulise baasina, sõltumata selle eesmärgist.

Seega on organisatsioonide kaks põhiosa:

Missioon

Vaade

Milliseid peetakse ettevõtte ja kõigi eespool nimetatud organisatsioonide põhiosadeks.

Seega on sotsiaalse organismi sees funktsioonid, mis manustamisel jagunevad kuueks:

• Tehnilised funktsioonid
• Ärifunktsioonid
• Finantsfunktsioonid
• Turvaelemendid
• Raamatupidamisfunktsioonid
• Haldusfunktsioonid

Ühiskondlike organisatsioonide näide:

Äri. - Ettevõte koosneb sotsiaalsest organismist, kus aktsionärid (ettevõtte puhul) ettevõtted), levitada tööd erinevates osakondades, mis täidavad funktsiooni korrespondent.

Tehniline osakond.- See vastutab kõigi tehniliste ülesannete eest, nagu seadmed, paigaldused, ühendused, remont, hooldus jne. Selles osakonnas palgatakse igale kohustuslikule valdkonnale spetsialiseerunud insenerid.

Siin asutatakse tsoonijuhid, kes vastutavad tehnilise osakonna ja nende vastavate allasutuste eest

kaubandusosakond.- See vastutab turunduse ja reklaami eest, omades täpselt kahte osakonda, kus on nendes valdkondades kogemustega inimesi:

• - Siin vastutavad inimesed toodete turuleviimise eest, hindade määramise eest ja uurivad, millist kaupa eelistatakse või milliseid parandusi tuleks teha.
• - See osakond keskendub toodete avalikustamisele, kujundab reklaamikampaaniaid ja valib sobivaimad suhtlusvahendid - iga toote puhul visuaalsed kampaaniad plakatite, visuaalsete ja kuulmisreklaamide kaudu ning ümbriste, karpide või pakend.

Rahandusosakond.- See vastutab rahanduse eest, teeb makseid, kogumisi ja on seotud ettevõtte kogu- ja osakapitaliga.

Hallake kuluraamatuid, sissekandeid, väljumisi, investeeringuid, laene jne. Lisaks eelkõige aktsionäride raamatupidamise ja vastavate tegevuste käsitlemisele, lõplike jaotuste määratlemisele.

Julgeolekuosakond.- See vastutab üldiselt ohutuse eest, tehaste puhul vastutab ta töötajate ohutuse, regulatiivse ohutuse, näiteks kiivrite, vormisaabaste, maskide jne eest.

Selle osakonna teine ​​aspekt on see, et turvalisus hõlmab ka turvalisust varguste, personali jälgimise, videovalve jms eest.

raamatupidamise osakond.- Selle ülesandeks on maksude maksmine, palkade jaotamine, fiskaalmeetmed, kindlustuse maksmine jne.

Haldusosakond.- See peab läbi viima protseduurid valitsuses, ettevõtete siseosakondades, juhtima juriidilist osakonda alluvana jne.

See osakond vastutab ettevõtte toimimiseks varade, kauba, kasumi ja isegi kahjumi haldamise eest.