Palga kontseptsioon, milline on palk.

Entsüklopeediline määratlus:
Raha, tavaliselt kuus, mida töötaja saab asutuses, ettevõttes jne osutatavate teenuste eest: baas, palk arvestamata lisatasusid, staaži jne; miinimum, seadusega fikseeritud summa, mis tuleb maksta minimaalselt kõigile aktiivsetele töötajatele.
Sünonüümid: palk, töötasu, töötasu, palgad, rahatasud, palk; eemaldus 

Palk
Majanduses maksis töö eest hind. Palgad on kõik need maksed, mis kompenseerivad üksikisikutele kaupade ja teenuste tootmiseks kulutatud aja ja vaeva. Need maksed hõlmavad mitte ainult füüsilise töö tegijate tunni-, päeva- või nädalapalka, aga ka programmi spetsialistide ja juhtide nädala, kuu või aasta sissetulek Äri.

Nendele regulaarsetele sissetulekutele tuleb lisada kindlustusmaksed ja erakorralised maksed, riskipreemiad, öine aeg, ohtlikkuse indeks või ületunnitöö nagu liberaalsete spetsialistide tasud ja osa tulust, mida ettevõtete omanikud saavad hüvitiseks nende jaoks kulutatud aja eest tehing.

Inflatsiooniperioodidel võib palkade tegelik väärtus langeda, kuigi nende nimiväärtus suureneb, sest elukallidus kasvab kiiremini kui rahaline sissetulek. Palgamaksud tulumaksude, sotsiaalkindlustuse maksete, pensionid, ametiühingutasud ja kindlustusmaksed vähendavad töötajate reaalset sissetulekut töötajad.