Distsiplinaarse vallandamise kirja näidis

Distsiplineeritud, distsiplinaarse või õigustatud vallandamise kiri on selle tekitatavate ilmsete põhjuste tõttu väga oluline kiri, mis peab muu hulgas sisaldama järgmist teavet:

1. Töötaja täielik teave (nimi, perekonnanimi, telefon, aadress ja isegi e-posti aadress).
2. Selgitage vallandamise põhjuseid ja kirjeldage töötajale antud varasemaid hoiatusi ning võimalust oma töövõimet parandada.
3. Lepingu lõppemise täpne kuupäev.

Distsiplinaarkorras vabastamise näidiskiri koos põhjustega:

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Peabürood:
Tamaulipas 15 Colonia Estribillo.
Mehhiko DF. C.P. 68990.

Mariano Carrillo Landeros,
Calle Lago Superior 199 interjöör 1.
Kolonel Molineros Cuautitlan Izcali,
 Mehhiko osariik. C.P. 74584.
Tel 54 XX XX XX XX.
e-post: [email protected]
Kohal:

18. juuli 2011.

Väga härra, meie:
Käesolevaga teavitame teid otsusest lõpetada meiega töösuhe distsiplinaarse vallandamise teel, põhineb volitustel, mis meid föderaalse tööseaduse XXX artikli kohaselt ettevõttena abistavad, ja nagu on sätestatud töölepingu kollektiivlepingu artiklis XXX töö.

Nimetatud otsuse põhjused, mis õigustavad distsiplinaarset vallandamist, on järgmised: 1. veebruaril 2010 koos töötajate palgaarvestus leiti hoiusest kõigi töötajate palgaarvestuses 1200 peesot, mis oli tehing see tuli teha õigesti ja see arvestati kokku 100 800 peesosse, mis tuli töötajatele kuus hüvitada järgnev. 18. märtsil 2010 toimus kokku viis tonni 14-mõõtmelist lehte, mis olid teile määratud laos. Märgin ära ka teie 30. juunil rahakapitali väljavõtmise, 2010, ettevõtte seifist ja töölt puudumine ilma tõendita 4. aprillil 2010 kell kuupäev.

Seetõttu on tehtud otsus maksta teile seadusega vastavad kolm kuud ja lõpetada teid lõplikult liikmeks, ilma et oleks talle eelnevalt antud kõik pensioniõigused, mis vastavad tema tööajale USA
Sellised sündmused kujutavad endast rikkumist, mis õigustab sanktsioonina rakendatavat vallandamist ja mis jõustub tänasest, sõltumata juriidilistest toimingutest.

See dokument edastatakse asjakohastel eesmärkidel ettevõtte komiteele ja töötajate delegaadile.

Troqueles Islas S.A. de C.V.
Agustín Larios Gómez
(Partnerpresident)