Näide töö peatamisest

A töö peatamine See on vahend, mille abil tuvastatakse töötaja ja tema tööandja vahel sõlmitud lepingu hetkeline katkemine, nii et Samuti tähendab see eritingimusi teostatavates tegevustes ja nende tulemusel makstavas majanduslikus tasus saab. Laias laastus võib selle peatamise põhjustada töötaja või vastupidi tööandja isiklikud põhjused, vastastikused või isegi mõlemast täiesti välised põhjused. Kõige tavalisemate põhjuste hulgas võib nimetada töötaja töövõimetust, mõne kohustuse täitmist juriidiliselt nõutav tsiviilõigus, haldusülesanded, streigiõiguse rakendamine või ettevõtte seaduslik sulgemine.

Näide töö peatamisest:

Mehhiko DF. 25. september 2013

Juan Alberto Pelaez Mendiola
(Töötaja nimi)

545487545
(Töötaja arv)

Käesolevaga soovib selle büroo peadirektoraat teid teavitada otsusest, mille ta on vastu võtnud teie tööalase staatuse kohta, teatades teile, et alates Täna peatatakse ta kõigi töökohustuste, samuti palga ja hüvitiste eest viieks päevaks alates sellest teatamisest. otsus.

Nagu te mäletate, juhtusid selle aasta 22. juulil mõned õnnetud ja tõsised sündmused, mis põhjustasid kahele tema kaaslasele tõsiseid vigastusi kätes ja jalgades. Teie kohustuste kohaselt põhjustas selle õnnetuse teie vastutustundetus, kuna teie olete vastutaja turvaprotokollid, mida juhtumit uurinud ekspertide aruande kohaselt ei järgitud adekvaatselt.

Kahjuks teavitasime teid sellest otsusest. Kuid selle büroo peadirektoraat ei salli veel kord selliseid sündmusi nagu mõni päev tagasi. Kordame, et töö peatamise tagajärjed jõustuvad hetkest, kui teile sellest teatatakse. Samuti tuletame teile meelde, et sanktsiooni lõppedes peate oma tegevust jätkama tavapärasel viisil.

Atte. Rodrigo Mata Gatica
Üldjuhendaja
Järelevalvekomitee