Võimsuse näide

Sest referentjõud Selle all mõistetakse sotsiaalpsühholoogias kasutatavat terminit, mis tähistab teatud tüüpi domineerimist või kuulekust, mida mõned inimesed teiste üle teostavad. Selleks kasutavad nad mõju, mida nad avaldavad mõnede omatavate omaduste kaudu ja mis võivad inimesest olenevalt erineda.

 Näiteks: tõhusus töötamisel, kiirus tööl, ausus, tasakaalukus, karisma, füüsiline kohalolek, eristamine, algatusvõime, tõhusus, atraktiivne isiksus ja kõne lihtsus. Seda nimetatakse sageli valdavaks isiksuseks.

Need omadused moodustavad imetluse, idealiseerimise ja jäljendamise, tekitades tunde inimese suhtes, kes teostab referentsjõudu ja võtab seda kui mudel jäljendama teadlikul või teadvustamatul viisil alistumist ja selle allutamist tahtele, kes seda teostab. saab.

Et referentjõud Seda saab kasutada erinevalt, olenevalt inimesest, kes seda kasutab, ja see võib olla nende enda kasuks või ühise hüve saavutamiseks, samuti grupi või inimese kahjustamiseks.

Termin referentjõud Seda kasutatakse ettevõtluskeskkonnas laialdaselt, et tähistada võimu, mida mõned liikmed, näiteks ettevõtete juhid või keskastmejuhid, kasutavad oma käitumise kaudu. tõhusus, ausus, karisma ja muud isiklikud aspektid on alluvate poolt eeskujuks, et jätkata samastumist inimesega, kes ütles, saab.

Näide referentsvõimest:

Paavst Johannes Paulus II kasutas väga märgilist referentsivõimu tänu karismale, mida ta valdas mitmesuguste paikade populatsioonides. Ta mõjutas mitut riiki, näiteks Poolat ja Saksamaad, kus elanikkond samastas tema väljendatud ideaalidega ja seda läbi Selle avaldatud mõju viis erinevate liikumisteni, mis viisid Berliini müüri langemiseni ja sellele järgnenud nn raudse eesriide langemiseni.

Teine näide referentsvõimest:

Ettevõttes, kus sektori juht teostab referentjõudläbi oma isikupära, tõhususe ja visaduse tööl, põhjustades alluvate imetlust, muutes et mõned neist võtavad teda eeskujuks ja teevad oma töö saamiseks saavutusi oma vastaval töökohal heakskiit.