Mõiste definitsioonis ABC

Panus, mis tehakse millegi või kellegi jaoks ja mis võib hõlmata raha või ebaolulist asja

Kõige laiemas kasutuses on see termin sisend See viitab see panus, mille keegi annab teisele isikule või organisatsioonile. Eelnimetatud panus võib koosneda kinnisvarast, rahasummast või olla vaimne, kunstiline või intellektuaalne laad. „Panus, mida a professionaalne selle omadused on tõesti hindamatud ”; "Tema kampaania sai umbes kümme miljonit peesot."

Kui me räägime sissemaksetest, mis ei ole seotud materiaalse hüve ega rahasummaga, siis me seda ka teeme viidates neile, mida inimene toodab mõne loodud töö või arenduse kaudu aastal jõudlus mingist konkreetsest ülesandest piirkonnas. Näiteks teadusteadlane, kellel õnnestub pärast rasket tööd välja töötada vaktsiin, mis ravib ohtliku seisundi.
Samuti inimene, kes intellektuaalse teose kaudu kaasab rea ideid ja kontseptsioone, mis on selle kogukonna jaoks, kus see areneb, ülimalt oluline.
Igast piirkonnast võib inimene anda oma panuse, ka a sõber kes soovitab teisel vältida halba sammu elus, annab oma panuse.

Tavaliselt mõjutavad panused, mida keegi teeb poliitilisel, kultuurilisel, intellektuaalsel tasandil ja mis selle ulatuse tõttu positiivselt mõjutavad Muuhulgas inimesi, kogukondi, osariike tunnustatakse tavaliselt mainete, auhindadega, mis jätavad selle panuse ajalukku põhimõtteline. Kui vaatame ajalugu üleüldiselt, leiame selles mõttes palju näiteid ja need on põhimõtteliselt need, mis võimaldasid suurt edasiminekut ja evolutsioon inimkonna jaoks.
Teadlased, intellektuaalid, poliitikud, sõjavägi, kultuuriisikud ja kunst nad tähistavad selles mõttes ülemvõimu.

Vahepeal on sellel sõnal ka muid spetsiifilisi kasutusviise, sõltuvalt kontekstist, milles seda kasutatakse.

Geograafia: materjalide ladestamine vetesse või teistesse

Peal Geograafia makstakse välja kaastöö materjalide ladestamise tegevus ja tulemus muu hulgas jõkke, liustikku.

Sotsiaal-, tööandja-, pensioni- ja kapitalimaksed

Teiselt poolt, sotsiaalmaksed on need aktsiad, mille sidusettevõtted on tasunud ühistutele või ASi fondidele töö perioodiliste tasude kaudu, makstakse rahas, liigiti või eriteostena. Ühelgi ühistu või sellise fondi liikmel, nagu mainitud, ei tohi olla rohkem kui 10% sotsiaalmaksetest ja ühegi juriidilise isikuna ühistu liikmel ei tohi olla rohkem kui 49%.

Teine väga levinud panustamisviis, mille võime leida, on kapitali sissemaksed, mis on summad, mida ettevõtte partnerid või aktsionärid maksavad sularahas või vara kaudu, et olla osa ettevõtte kapitalist.

The Tööandja sissemaksed osutuvad protsentuaalseks rahasummaks, mille tööandja on kohustatud panustama riigile töötajate olemasolu eest ja mis on seotud palk töötaja kohta. Neid viiakse läbi regulaarselt ühe kuu jooksul. Need ei ole tööandjale tagastatavad ja hädavajalikud neile, kes seda soovivad pensionile, kuna neil on juurdepääsuks kohustus hoida oma tööandja sissemaksed ajakohased pensionile jäämine. Maksukontseptsioonist alates on see seotud maksudega ja paljudel juhtudel, kui need on äärmiselt kõrged, võivad need mõjutada ettevõtte või organisatsiooni konkurentsivõimet.

Teiselt poolt on pensionimaksed töötajate sissemaksed, mis on rahasummad, mis tulenevad nende endi omadest töötaja palk ja millega moodustatakse fond, mis võimaldab pensionile jäänud töötajal pensioni saada pensionile jäämine. Vastavalt tehtud sissemaksete tasemele on saadud pension suurem või väiksem.
The haldamine nendest vahenditest võivad olla avalikud, see tähendab olla riigi käes või selle puudumisel eraviisilised.