Mõiste definitsioonis ABC

See on tuntud kui praktika kuni õpilaste läbiviidav erialane praktika, tavaliselt karjääri viimastel aastatel või vahetult pärast lõpetamist, õpitud teadmisi ja oskusi praktikas rakendada.

Viimaste õppeaastate jooksul kogemuste omandamiseks lähetatud üliõpilaste praktika

Võiksime öelda, et praktikant, nagu kutsutakse praktikat sooritavat isikut, on õpipoiss, kes viib praktika läbi selge eesmärk saavutada kogemus oma õppesuunas või erialal.

Praktika eesmärk on, et üliõpilane avastaks õpitava eriala praktiseerimise kaudu kohapeal ja iseenesest, töömaailm, mida peate läbima, ja teiselt poolt ka kogemuste ühendamine, mis võimaldab teil seda elukutset arendada vastavalt.
Miski ei ole selle protsessi kroonimiseks efektiivsem õppimine elukutse, kui teha seda valdkonnas, kus ta tegutseb.

Mõelgem õigusteaduse tudengile, see aitab palju kaasa praktika läbiviimisele juriidilises õppes või kohtutes, kuna nendes riikides liikumine töökohad, mis on pärast kooli lõpetamist nii tavalised, aitavad teil omandada kogemusi ning teavad, kuidas teatud toimingute korral tegutseda ja esineda. olukordades.

Nad peavad tõhusalt täitma praktikandile kogemuste pakkumise rolli

Alati peab praktika pakkuma praktikandile tingimusi ja vajalikke tööriistu, et oleks võimalik valdkonnas rahuldavalt areneda valis seetõttu selle praktika, mis ei saa sajaprotsendiliselt täita üliõpilase koolitamise või hiljuti lõpetanud missiooniga Näiteks õpilaste palkamine, kuid muretsemata, et nad saavad vastutasuks koolitust, loetakse, et see pole rikkumine. ainult tööõigus see nii annab, aga ka praktika olemuse.

Enamasti on praktika tasustamata või kui see on nii, siis on palk tõesti väga madal.

Viimastel aastatel on sellest probleemist saanud kahe teraga mõõk, kuna paljud ettevõtted seda teevad tööpraktika kasutamine selleks, et saada odavamat tööjõudu ja vähendada kulusid alates inimressursid.

Et praktikanti juhendav või suunav isik on juhendaja.

Praktikandi ja praktikandi erinevus

Ja lõpuks on oluline märkida, et kuigi mõlemaid termineid kasutatakse tavaliselt vahetatult, st sünonüümidena, praktikant ja praktika viitavad kahele täiesti erinevale küsimusele, kuna praktikant on inimene, kelle ettevõte palub mingi funktsiooni täitmiseks, ja annab vastutasuks neile rahalist abi, mida tuleb kasutada õppekulude tasumiseks.

Kuigi on reaalsus, et paljud ettevõtted on seda kuritarvitanud ja kuritarvitanud tööle võtmine praktikantide kulutuste vähendamiseks, kuid mitte sel põhjusel, tuleks seda arvestamata jätta või alahinnata, sest ideaalsetes tingimustes osutub see tööriist tulevaste spetsialistide piisav koolitamine, et nad saaksid oma elukutse omandada ja seejärel minna ülikoolides saadud teoreetiliselt õppida harjutada otse "mänguväljakul".

Ülikoolide ja ettevõtete vahelised lepingud

Tavaliselt allkirjastavad ettevõtted ja ülikoolid lepingud, milles määratakse kindlaks praktika tingimused, mida nad propageerivad, nii et üliõpilased otsustaksid registreeruda ja seega on neil võimalus lõpetades lühikese aja jooksul ühendust võtta tööturuga, kuhu nad kuuluvad, ja ilmselgelt omandada kauaoodatud kogemus.

Ehkki reaalsus, mida me eespool mainisime, ei ole nii soodne selle väikese kasutamise osas, millega mõned ettevõtted tegelevad praktika, on ka reaalsus, et on palju ettevõtteid, kes hindavad neid ja nende kaasatud praktikante ning säästavad neile töökoha, kui nad taga vastavus nad on esinenud rahulolevalt.

Ülikoolidel on rahva seas tuntud töölauad, kus nad tegutsevad Õpilased registreeruvad ja kui ettevõtted nõuavad töötajaid, teevad nad tavaliselt valiku registreerunud.

Samuti on teaduskonnad ise oma infolehtedes ja infos teatanud praktikantide otsingutest ning seejärel saavad üliõpilased osaleda kõnes ja osaleda intervjuu positsioonile pääsemiseks.

Praktika teemad