Mõiste definitsioonis ABC

Mõisteti selle valdkonna ühe olulisema kontseptsioonina töö, terminit palgaline kasutatakse kõigi nende inimeste tähistamiseks, kes saavad a palk vastutasuks igasuguse töökoha eest. Majanduslikus ja ka sotsioloogilises mõttes peetakse töötajat isikuks, kes asub kõige madalamal kaal ja seda seetõttu, et ta peab ülemusele raamatupidamist tegema, kes annab talle võimaluse töötada tema teenistuses, et tema eest tasu saada. Töötajal on arvukalt õigusi (näiteks piiratud aja töötamine, puhkus, sotsiaalkulud nagu sotsiaaltöö ja pensionile minek, eks streikima jne). Siiski tava Neid õigusi ei austata sageli täielikult ja paljudel juhtudel need isegi kaotatakse - juhtumid, kus räägime mustast tööst.

Palgatöötaja mõiste tuleneb ilmselgelt palga mõistest. Alates iidsetest aegadest arvasid spetsialistid, et alates ajast Rooma impeerium, maksti paljudele töötajatele töö eest soola või solaarium Ladina keeles. Need töötajad olid sel ajal, ütlematagi selge, peamiselt põllumehed, rantšod, käsitöölised või imperaatori haldussüsteemi töötajad. Mõistet palgasaajast, nagu me seda täna teame, ei olnud veel olemas. See kontseptsioon tuleb välja

Tööstusrevolutsioon ja vabrikutööliste arvu suurenemine - need, kes said ebatervislike töötundide eest minimaalset palka. Sel hetkel tekib enam-vähem kindla palga idee, mis ei väärtusta inimest ennast, vaid ainult tema tööd, tema tööd. Tulemus väärtuse panemisest teosele ja mitte isikule tegi need ilmselgelt asendatav teiste vastu, hoolimata sotsiaalsetest probleemidest, mida inimese töötuks jäämine võiks põhjustada tähendab.

Täna see palgasaaja mõte jätkub ja paljudes meeled, kuigi töötaja Tänapäeval on paljud õigused seaduslikult tunnustatud. Ebainimlikud töövormid, kus inimesed saavad miinimumpalka väära või väga nõudliku töö eest, on endiselt olemas. Sel põhjusel on tänapäeval palpe saajate idee, mis tavaliselt kohtuvad ametiühingutes, et kaitsta oma õigusi, palju käegakatsutavam.

Töötajate teemad