Sisekontrolli mõiste

Ettevõtte või avaliku sektori üksuse taotlusel nimetatakse sisekontrolli tegevuste, poliitikate, protseduurid, muu hulgas standardid ja meetodid, mis on olemas ka ülemuste ja töötajate ettepanekul ning mille eesmärk on ennetada igasugust võimalikku olukorda, risk, tüsistused, mis lihtsalt mõjutavad sama arengut ja tööd.

Põhimõtteliselt teostatakse seda sisekontrolli mitmesuguste muutujate kaudu, näiteks keskkondtöö mis hõlmab lisaks tavalistele töötajatele ka juhtimistasandit, riskide prognoosimist ning nii teabe kui ka teabe levikut suhtlemine sisemine.

Alati võimaldab millegi suhtes rakendatav kontrollitoiming seda kontrollida ja kontrollida toimivadühelt poolt kontrollida, kas funktsioonid on täidetud vastavalt nõuetele, ja teiselt poolt tagada tõhusust, sest vältimatult hoiab see silma peal, kui silm on konkreetsel viisil näiteks ei tehta tegevusi ega tegevusi, mis raskendaksid programmi õiget arengut töö.

Tõhus ja tõhus sisekontroll aitab ettevõttel või avaliku sektori üksusel lahendada lugematuid küsimusi, mis muudavad selle arendatava teenuse või tegevuse tipptasemel. Ta suudab muu hulgas avastada korruptsioonijuhtumeid, et tagada kavandatud eesmärkide täitmine edukalt saavutatud, edendades igas mõttes tõhusust ja konkurentsivõimet kõigis valdkondades, kaitsta

ressursse ja järgima eeskirju, mis on muu hulgas järgitava käitumise alustalana õigeaegselt välja pakutud.

Seejärel peame järeldusena rõhutama, et iga üksus või ettevõte õige sisekontrolli omamine on nende töö arendamisel palju tõhusam ja palju muud tõepoolest edukas, sest selles kontrolliprotsessis avastatakse töö keerukad komplikatsioonid iga päev.

Sisekontrolli teemad