Mõiste definitsioonis ABC

Palk on makse, mida perioodiliselt saab a töötaja - tööandja nimel kontseptsioon ja vastutasu osutatud teenuste eest, mille eest ta varem palgati.

Teisisõnu, see on aluseks mõlema poole rangele austamisele, st kui ma seda ei täida minu kui töötaja roll, olen hiljaks jäänud, puudunud ja pool oma ülesannetest täidetud, nii et minu ülemusel on kõik eks Näiteks vallandasin mind seetõttu, et see lepinguline suhe, mida ma alguses mainisin, ei olnud täidetud ja ilmselgelt, kui olukord juhtub vastupidi, et tööandja ei järgi Vastava õigeaegse ja heas vormis palga maksmise korral on mul see, kellel on õigus keelduda oma tööd tegemast ja vajadusel täita asjakohaseid nõudlus kohtus, et see vastaks eelnevalt kokkulepitule.

Kuigi võib juhtuda, et vastavalt iga ettevõtte või ettevõtte töökohtadele ja konkreetsele olukorrale makstakse osa palgast teadaolevalt lahke ja mitte sularahas on see töötajale mitterahaliselt antav osa ainult täiendav ja ei tohiks olla peamine makseviis. Näiteks on viimastel aastatel muutunud väga tavaliseks tavaks, et miinimumi osa palgast on piletites, mida saab vahetada

Kuigi iga inimene vahetub töö otsimise või otsimise ajal probleemides, millel pole rahaga mingit pistmist, näiteks vastutus kes vastutab, et töö on seotud teie elukutse, töötundide ja muude hüvedega, kahtlemata selle palgaga pakutakse või on kokku lepitud, on sageli määravaks teguriks valimisel või mitte töö.

Samuti juhtub sageli, et selle või selle ülesande täitmiseks kokkulepitud palkadele tuleb lisada sellised küsimused nagu öised lisatasud, risk, ületunnitöö, stiimulid tootlikkus ja nende töötajate puhul, kellel on üks või mitu last, tuntud hüvitised pereliikmetele, mis tähendab nende rahasummale lisanduvat raha kogupalk.