Mõiste definitsioonis ABC

Sõna asendusliige kasutame seda oma keeles, et sellele viidata see või see, kes tarnib, asendab oma funktsioonides teist.

See või see, mis asendab teist nende funktsioonis või tegevuses

Mis tahes tegevuses, ametis või ülesandes, on asendajal samad teadmised, oskused, võimekused kui sellel selle, mille ta asendab, et mitte tekitada lollusi ega komplikatsioone teostatavas tegevuses.

Põhjused: haigus, puhkus, puhkus ...

Aastal ulatus Sport ja haridusSiit leiame enamasti asendaja kontseptsiooni, sest nendes nimetatakse seda spetsialisti, kes siseneb missiooniga panna tööle sama tööd, mida omanik tegi.

Tavaliselt toimub see mõne haiguse, vigastuse või omaniku erilise ebamugavuse tagajärjel, mis seejärel takistab tema tegevust.

Õpetaja või asendusõpetajanäiteks katab see, asendab õpetaja, kes kuulub korralisse ja püsivasse koosseisu ning kes läks puhkusel x põhjusel, talle vastavates funktsioonides ja institutsioon haridus, mille ta on sellisena palganud.

Teiselt poolt,

spordis asendusmängija on see, kes on küll osa a. mängiva meeskonna aktiivsest ja ametlikust koosseisust pädevus, jääb sellesse, mis on tuntud kui Pank ei integreeri põhi- ja tavalist koolitust.

Üldiselt peab algmängija vigastuse või muu võimaliku olukorra korral asendusmängija tema asemele astuma.

Kuigi on asendusmängijaid, kellel on suurepärane kvaliteeti Mängust tavaliselt langevad nad üldises arvestuses selle eest, et nad ei kuulu algkoosseisu.

Kuid on ka muid juhtumeid, kus algmängija vigastuse tõttu sisestab tema asendaja kes toimib normaalse efektiivsusega ja jõuab lõpuks omandiõiguse saamiseni, muutudes asendatuks asendusliige.

On erialaseid tegevusi, mida jah või jah nende asjakohasuse tõttu nõuab, kui professionaal või omanik puutub kokku probleem, mis takistab tal oma tööd tegemast, asendatakse teisega, kellel on samad oskused ja teadmised.

Asendaja aitab vältida töö või tegevuse toimimise või tõhususe probleeme

Näiteks peaks kirurg, kes on juba planeerinud operatsioone, kuid kannatab terviseprobleemi all asendada teisega, kes jätkab oma ajakava, et patsiendid ei jääks tema tähelepanuta korrespondent.

Kuid selline olukord juhtub palju ka ettevõtetes, kui töötaja astub tagasi oma ametikohalt või kui ta võtab puhkuse haigus või puhkus asendatakse tavaliselt teisega, eriti kui see täidab mõnda põhiülesannet tema jaoks toimivad ettevõtte sõnul.

Mõelgem sekretärile, kes on hädavajalik töötaja ülemuse päevakava pidamiseks, telefonile vastamiseks, e-kirjadele vastamiseks, hoolitsemiseks tarnijad ja kliendid, muu hulgas, kui ta peab mingis olukorras pikka aega puudust tundma, peab ülemus teda asendama, kui või kui.

Sellistel juhtudel võite pöörduda agentuuri poole inimressursid hoolitseda sekretäri valimise eest, kes järgib profiil mis tuleb asendada, või kui seda ei tehta, kipuvad paljud ettevõtted viima töötaja tavapärasest töökohast vabale kohale nii kauaks kui vaja.

Ideaalis on piirkonna tööprobleemide vältimiseks see, et asendatud spetsialistil oleks sobivus ja teadmised ametikoha täitmiseks, milleks ta kutsuti, sest vastasel juhul selle asemel, et aidata töö.

Selle sõna kõige tavalisemate sünonüümide hulka kuuluvad ajutine ja abistavVahepeal on sellele vastanduv mõiste pealkiri, mida kasutatakse täpselt tähistamiseks see isik, kes täidab ametit või ametit koos tiitliga ja ametlikultTeisisõnu, asutus või organisatsioon, millest ta sõltub, peab seda tõhusaks ja volitatud.

Asendusteemad