Mõiste definitsioonis ABC

Termin normatiivne tähistab normide või reeglite rühmitamine, mida on võimalik rakendada teatud tegevuse või asja, organisatsiooni või ühiskonna korraldusel, mille ülesanne on korraldada oma tegevust.

Normid või reeglid, mis korraldavad ja reguleerivad muu hulgas organisatsiooni, ühiskonda, tegevust ja mille eesmärk on muuta kooseksisteerimine harmoonilisemaks

Idee on tellida ja koordineerida käitumine inimestest, kes moodustavad need ühendused ja kes tegutsevad ka kogukonna korraldusel, ja teiselt poolt, Samuti on nende eesmärk ära hoida, vältida ja karistada soovimatut korda rikkuvat käitumist institutsionaalne.

Määruse olemasolu muudab selle lihtsamaks ja lihtsamaks kooseksisteerimine ja harmoonia ühiskonna soovil ning eelistab selliseid aspekte nagu koostöö ja sotsiaalne areng.

The reegel See aitab saavutada korda ja rahu, nagu me ütlesime, kui üksikisikud oleksid kõik lugupidavad ja eetiliselt laitmatud, ei oleks reeglitel mõtet, kuid see ei oleks eksisteerib ja siis nõuab normide rikkumise varjatud võimalus ja olemasolevad erinevad moraalsed kontseptsioonid selle olemasolu, et tagada a tellimine.

Kõigil maailma ühiskondadel on normide kogum, mis moodustavad määrused ja mis ühiskonda struktureerivad; Alates sellest, kui inimene esimest korda sellele planeedile astus, on reeglid eksisteerinud, kuid alguses ei ilmunud neid raamatus selgesõnaliselt kuid nad olid ühiskonna teadvuseta, nad olid teada ja oli teada, et kui neid ei austata, võivad nad olla karistatud.

Aja möödudes ja evolutsioon inimestest olid muutumas kirjutatud tekstideks ja sel moel muutusid nad jõulisemaks ja paratamatumaks.

Sotsiaalsete normide ülesanne on aidata integratsioon ühiskonna jaoks, mida me rahvasuus teame kui kasutusi ja traditsioonidja et ehkki mittetäitmise eest ei ole konkreetset karistust, on nende solvamise või nende vastu mistahes vastandumise korral üldine sotsiaalne taunimine.

Mis on norm? Klassid ja karistus rikkumise eest

Vahepeal a reegel See on see üks Ettekirjutus, mis nõuab üksikisikute vältimatut täitmistTeisisõnu, me ei pea mitte ainult järgima reegleid, vaid nende mittetäitmine toob kaasa konkreetse karistuse, mis võib viia majandusliku või kriminaalkaristuse täitmiseni.

Normid annavad kohustused ja õigused ning üleastumine on kehtestatud, mis saab sanktsiooni.

Saame eristada imperatiivseid norme, mis kohustavad inimest millekski, sõltumata tema tahtest, st väljaspool mis on nõus või soovib, ja kohustuslikud seadmed, kui isiku tahe ei näita vastupidist kavatsust avaldub.

Kui rühmas, organisatsioonis viidatakse eeskirjadele, viitavad nad sellele seaduste ja reeglite kogum, mis reguleerib organisatsiooni tegevust, institutsioon või rühm.

Muuhulgas mis tahes rühmas, organisatsioonis, milles osalevad mitmesugused inimesed, luuakse a määrused, mis sisaldavad seadusi, põhimõtteid ja reegleid, mis reguleerivad nii selle toimimist kui ka selles töötavate isikute tegevust, sest Ainult raamistikus, milles valitsevad järjestus ja organisatsioon, on grupil võimalik rahuldavalt täita oma eesmärke ja eesmärkidel.

Reguleerimise tähtsus on selline, et paljudes organisatsioonides on spetsiaalselt sellele teemale pühendatud valdkonnad, mille ülesandeks on keskenduda kõige tundlikumatele osadele.

Tuleb märkida, et ilma konkreetsete ja selgete eeskirjadeta on organisatsioonil, rühmal või asutusel oma missiooni täitmine väga keeruline.

Näiteks ettevõttes, mis tegeleb väljatöötamine Toiduainete tarbimine on kohustuslik reegel, mille kohaselt töötajad peavad rangelt kinni pidama teatavatest tingimustest hügieen, kui hügieeninõudeid ei järgita, siis äri.

Sel põhjusel pakuvad paljud ettevõtted etteheiteid ja karistusi neile töötajatele, kes koolitusest hoolimata oma töökohustusi nõuetekohaselt ei täida.

Ja teisest küljest kasutatakse arvestamiseks sõna normatiivne mis on normina väärt.

Teemad määrustes