Monenkeskisen organisaation määritelmä
Sekalaista / / July 04, 2021
Kirjoittanut Florencia Ucha, kesäkuussa. 2010
Käsite, joka koskee meitä tässä arvostelu Se liittyy läheisesti kansainvälisiin suhteisiin, joita tällä hetkellä ylläpitävät maapallon muodostavat maat.
Useiden maiden muodostama ylikansallinen organisaatio, jonka tehtävänä on sopia yhteisistä politiikoista ja ratkaista niihin liittyviä ongelmia
Monenkeskinen järjestö on organisaatio, joka koostuu kolmesta tai useammasta maasta, joiden päätehtävä on työskentelemme yhdessä ongelmien ja näkökohtien suhteen, jotka liittyvät organisaation muodostaviin maihin kysymys.
Monenkeskisyys on laajasti levinnyt käsite kansainvälisissä suhteissa vuodesta joka viittaa useiden samasta näkökulmasta yhdessä työskentelevien maiden tilanteeseen tai kysymys.
Napoleonin hyökkäyksen päättymisen jälkeen tämä monenvälisyyden ajatus alkoi saostua ja tarttua ja sen myötä erilaisten eliöt monenväliset järjestöt, jotka pyrkivät yhdessä ratkaisemaan jäsentensä ongelmat.
Monenkeskinen organisaatio on kehitetty ylikansallisessa yksikössä siten, että mainitsemme koostuvan useista maista. Ensimmäisen maailmansodan loppu oli potku, joka sai aikaan sen syntymän, ja jo toisen sodan myötä, kun maailman järjestys oli oli varmasti vaarassa, koska se oli jaettu kahteen hyvin kohdattuun lohkoon, on tarve luoda ne eliöt.
Monenkeskisten organisaatioiden tavoitteena on saada aikaan maailmanlaajuisia sopimuksia kiinnostusta koskevista kysymyksistä, jotka vaikuttavat enemmistöön, kuten esimerkiksi kulttuuri, kauppa, rauha.
Niiden kautta on mahdollista päästä yksimielisyyteen toteuttaa - konkreettiset toimet kysymykseen liittyen ja siten kyettävä ylläpitämään Saldo kansojen välistä etua.
On tarpeen luoda sääntelykehys, joka auttaa ehkäisemään ja ratkaisemaan konfliktit ja myös se, että on maita, jotka asettavat tarpeet ja edut YK: n yläpuolelle loput.
Tärkeimmät monenväliset organisaatiot
Yhdistyneet Kansakunnat, Kansainvälinen valuuttarahasto, Maailmanpankki ja Maailman kauppajärjestöovat muun muassa tunnetuimpia monenvälisiä organisaatioita maailmassa.
Kansainvälinen valuuttarahasto (IMF), joka on syntynyt esimerkiksi toisen monenvälisen järjestön, kuten Yhdistyneiden Kansakuntien, vuonna 1945 tekemän yleissopimuksen puitteissa, on Ensisijaisina tavoitteina on välttää finanssikriisejä jäsenvaltioiden rahajärjestelmissä, valuuttakurssipolitiikan edistämistä kestävä ja yhteistyöhaluinen kansainvälisellä tasolla, kansainvälisen kaupan avaaminen ja köyhyyden vähentäminen kaikissa näissä maissa osat. IMF on yksi monista monenvälisistä ja erikoistuneista organisaatioista, joita YK. Tällä hetkellä sillä on 185 jäsentä ja sen pääkonttori sijaitsee Washington DC
Tämän ruumiin monenvälisyys ilmaistaan uskollisesti toisaalta metodologia - monenvälinen maksujärjestelmä, jota se helpottaa ja toisaalta maksamalla väliaikaisesti resursseja taloudellinen tuki jäsenille, joilla on maksutaseessa ongelmia, esimerkiksi IMF: n rekisteröimällä maalla on automaattinen pääsy 25 prosenttiin kiintiöstään.
Samoin ja kuten nimestään käy ilmi, se toimii rahastona, johon jäsenmaat voivat turvautua tarvittaessa rahoitus mistä tahansa projektistasi.
Historiallisesti monenvälisyyden puolustajia ovat olleet maat, joilla on keskisuuri valta, kuten Kanada ja Australia tai Sveitsi, toisaalta suurimmat ja tärkeimmät valtiot, kuten Yhdysvallat, ovat aina taistelleet yksipuolisuus.
Meidän on myös sanottava, että tämän aiheen osoittamiseen käytetään monenvälisyyden käsitettä.
Globalisaation seuraukset
Epäilemättä monenvälisyys on looginen vaikutus globalisoituneeseen maailmaan, jossa keskinäinen riippuvuus kansojen keskuudessa. Meidän on myös sanottava, että se on erittäin positiivinen ehdotus, koska se pakottaa kansakunnat pitämään yllä - vuoropuhelua päästäkseen sopimukseen ja joillakin mailla estetään ylittämästä voi.
Mutta emme voi sivuuttaa joitain asioita, joita kohtaamme, ja että välillä ei ole aina sopimuksia Kansakuntia tai niiden puuttuessa sopimuksia ei lopulta noudateta, ja sitten monet konfliktit pidentyvät ajan myötä.
Aiheet monenvälisessä organisaatiossa