Käsite määritelmässä ABC

Etätyö on eräänlainen työtoiminta, joka on ollut verottaa suurelta osin seurauksena uuden tekniikan noususta ja niiden täydellisestä häiriintymisestä työmarkkinoilla. Se koostuu pohjimmiltaan työn kehittämisestä toimiston tai yrityksen ulkopuolella ja sen ulkopuolella ja tekniikan hyödyntämisestä työkalu perustavanlaatuinen kyseisen työn, tietokoneiden, Internet, puhelintoiminta mobiili, mukana olevien tekniikan ja viestinnän peruskanavien joukossa.

Nämä tänään mainitsemamme työkalut osoittautuvat riittäviksi suorittamaan monia töitä nykypäivän työpaikoilla, joten jokaisella työntekijällä, jolla on tietokone, Internet-yhteys ja matkapuhelin pystyvät suorittamaan työsi tehokkaasti, vaikka et olisikaan toimistossa.

Edut yrityksille ja työntekijöille

Etätyösuhteessa on etuja kaikille osapuolille, yritykselle etuja, jotka liittyvät erityisesti niihin liittyviin kustannuksiin synnyttää työntekijöiden työskentelemisen toimistosta, ja toisaalta työntekijöiden tapauksessa tärkeimmät edut annetaan sivulta vapaudesta kehittää työtä kotona tai mistä tahansa internet-yhteydellä, voit tehdä sen jopa Ulkomainen. Työntekijälle tulee olemaan myös taloudellisia etuja, koska heillä ei ole liikkumiskustannuksia tulla ja mennä yritykseen joka päivä.

Uusi tekniikka sallii sen

Tietysti muutama vuosikymmen sitten, jolloin tekniikka ei ollut levinnyt siinä laajuudessa kuin nykyään, edistää useita tapoja viestintä virtuaalinen: sähköposti, sosiaaliset verkostot, chatit, videoneuvottelut, tämä etätyövaihtoehto oli mahdoton ajatella, toisin sanoen kaikki työntekijät kyllä ​​tai kyllä Heidän oli suoritettava työnsä yrityksessä, jossa he työskentelivät, eikä ollut mahdollista työskennellä ulkomaisessa yrityksessä, ellei konkreettinen siirto kyseiseen maahan, kuitenkin tänään, edellä mainittujen virtuaalisten yhteyskanavien kautta, mikä ei ole enää tarpeen eikä työtä enää tarvita. kaipaa tehokkuus, mikä on tietysti tärkeintä, menettämättä kilpailukykyä ja tyytyväisyyttä suoritettavaan tehtävään.

Muita etuja, jotka osoitetaan työntekijän hyväksi, ovat: stressin väheneminen, suurempi autonomia, lisääntynyt tuottavuus, tärkeimpien joukossa.

Kuvat: iStock. deimagine / svetikd