Käsite määritelmässä ABC
Sekalaista / / July 04, 2021
Kirjoittanut Javier Navarro, maaliskuussa 2017
Työpaikkakiusaaminen tai motivaatio on eräänlainen psykologinen paine tai moraalinen. Termiä käytetään kuvaamaan häirintätilanteita, joihin jotkut ihmiset joutuvat työympäristössään.
Mitä mobingissa tapahtuu?
Ensinnäkin on huomattava, että tämän tyyppisessä tilanteessa on kaksi päähenkilöä: yksi tai useampi häiritsijä ja uhri. Stalker yrittää tuhota emotionaalinen tasapaino ahdistelluista tuhota hänet psykologisesti.
Ahdistelija pyrkii olemaan julma uhriaan useiden strategioiden avulla: väärien syytösten avulla puhumalla uhrista huonosti muiden edessä, levittämällä huhuja, häpäisemällä hänen kykyjään ammattilainen, uhkaamalla heidän yksityisyyttään tai käyttämällä rumaa ja aggressiivista kieltä.
Lyhyesti sanottuna kiusaaja käyttää kaikenlaisia temppuja heikentääkseen kiusattujen mielialaa. Kaiken tämän seurauksena uhrin läheiset ihmiset saattavat nähdä hänet jonkun outona ja erilaisena. Tämä tarkoittaa, että stalkerilla on epäsuoria liittolaisia strategia hävittäjä.
Kiusaamisen uhri alkaa hämmentyä ja kärsii vähitellen psykologisesti
Kaikesta tästä johtuen hän muuttaa omaa käytös että ympäristössä työ. Tällä tavoin hän eristää itsensä eikä osallistu jokapäiväisiin keskusteluihin. Ilmeisesti tunnet olevasi masentunut, ja tämä voi johtaa masennustilaan, joka vaikuttaa työhösi sekä henkilökohtaiseen ja perhe-elämäsi hyvin negatiivisesti.
Yleensä uhri ei löydä selitystä logiikka siitä mitä sinulle tapahtuu ja tästä syystä voit tuntea syyllisyyden. Toisaalta, jos päätät mennä psykologin tai psykiatrin luokse, saatat diagnosoida masennuksen. tai jonkinlainen fobia, kun todellisuudessa heidän epämukavuutensa aiheuttaa työpaikan häirintä kärsii.
Tämän tyyppisten tilanteiden asiantuntijat neuvovat, että häirityt toteuttavat joukon toimenpiteitä:
1) yritä kohdata kiusaaminen päättäväisyydellä,
2) vaatia oikeaa ja kunnioittavaa kohtelua,
3) vältä syyttämästä itseäsi kiusaamistilanteessa,
4) älä eristää itseäsi muista,
5) pyydä apua ammattilaiselta psykologia Y
5) ilmoittaa häirinnästä Oikeus jos yllä mainitut toimenpiteet eivät ole hyödyllisiä
Muut psykologisen hyväksikäytön muodot
Mobbing on eräänlainen psykologinen hyväksikäyttö ja osa työmaailmaa. Kun kiusaamista tapahtuu koulussa, sitä kutsutaan kiusaamiseksi. Jos häiritsijän tarkoituksella on seksuaalinen tarkoitus, se on seksuaalista häirintää. Verkkokiusaamista ja muita häirintämuotoja on myös, esimerkiksi sellaisia, joita tapahtuu naapureiden välillä tai perheen sisällä.
Kaikilla näillä ilmiöillä on yhteisiä elementtejä: uhrit kärsivät emotionaalisista häiriöistä, tuntevat nöyryytettyä ja saattavat tarvita jonkinlaista psykologista tukea tilanteensa voittamiseksi.
Kuvat: Fotolia - Marinabh / Patrick Meider
Aiheet Mobbingissa