Esimerkkejä turvallisuus- ja hygieniastandardeista

turvallisuus- ja hygieniastandardit Ne ovat normatiivisia välineitä ensisijaisen ja toissijaisen terveyden ennaltaehkäisyssä eri toiminnoissa.

Työssä päätavoite yksi turvallisuus- ja hygieniasäännöistä on estää työtapaturmat ja mahdolliset riskit työntekijän terveydelle. Nämä säännöt, kuten gastronomia tai hotellit, suojaavat kuitenkin myös kuluttaja.

Turvallisuus- ja hygieniastandardeilla on ensisijaisesti ennaltaehkäisevä tehtävä.
Kansainvälinen työjärjestö (ILO) perusti erilaisia ​​yleissopimuksia, jotka säätelevät turvallisuutta ja hygieniaa kansainvälisellä tasolla:

Niiden hygieniatavoitteiden joukossa ala he löytävät toisensa:

toimenpiteitä työympäristössä sairauksien ehkäisemiseksi voidaan käyttää yhtä yksinkertaista käyttöä tai käytä ergonomisesti suunniteltuja istuimia, jotka poistavat asennon haitallinen.

Ulkona tehtävillä töillä on erityissäännökset, jotka koskevat ultraviolettisäteiden, kylmän, sateen ja kuuma.

vaarallisten kemikaalien käyttö (laboratoriot, maalikaupat, rautakaupat) edellyttää erityissääntöjä erikoistuneille työpaikoille.

Esimerkkejä turvallisuus- ja hygieniastandardeista

1. Gastronomia. Kokkien ja keittiön avustajien ei tulisi käyttää kellorannekkeita, renkaita tai muita pieniä esineitä, joihin voi pudota ruokaa. Samoin heidän on käytettävä univormua yksinomaan keittiössä (yleensä molemmat), jotta ne eivät saastu ulkopuolisilla tekijöillä. Hiukset on peitettävä hatulla tai muulla suojavaatteella.
2. Hänelle "Poliisin yleiset säännöt julkisista esityksistä ja virkistystoiminnasta”Argentiinan kuninkaallisessa asetuksessa 2816/1982 yksi turvamääräyksistä määrää, että ravintolat, kahvilat, baarit, elokuvateatterit teattereiden, diskojen, kasinoiden, juhlasalien, konferenssi- tai näyttelytilojen ja muiden vastaavien paikkojen tulisi laatia suunnitelma hätä. Samassa asetuksessa ilmoitetaan osallistujien enimmäismäärä neliömetriä kohti:

1. Kolumbiassa jokaisen vähintään kymmenen vakituisen työntekijän työnantajan on esitettävä kirjallisesti hygienia- ja turvallisuusmääräykset.
2. Laki 9, 1979, Kolumbia. Työterveyslainsäädäntö, joka edellyttää yksilöiden terveyden säilyttämistä, säilyttämistä ja parantamista ammatissaan.
3. Päätöslauselma 02413 vuodelta 1979. Kolumbia. Se osoittaa työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet rakennusalalla. Sen standardeja ovat:

1. Päätöslauselma 08321 vuodelta 1983. Kolumbia. Laaditaan säädökset ihmisten kuulon, terveyden ja hyvinvoinnin suojelemiseksi. Siinä määritetään joukko määritelmiä:

Tässä päätöslauselmassa määritetään suurin sallittu melutaso aikataulun (päivä tai yö) ja alueen (asuin-, kaupallinen, teollinen tai hiljainen) mukaan.

1. Päätöslauselma 132 vuodelta 1984. Kolumbia. Siinä vahvistetaan säännöt raporttien esittämiselle työtapaturmissa.
2. Ravintoloiden ja niihin liittyvien palvelujen toiminnan terveysstandardi. Peru. Määrittää vaatimukset ihmisravinnoksi tarkoitettujen elintarvikkeiden ja juomien terveyden laadun ja turvallisuuden takaamiseksi (jotka eivät ole haitallisia) kaikissa vaiheissa ennen niiden nauttimista ravintoloissa. Siinä vahvistetaan myös ehdot, jotka näiden laitosten tilojen ja käytäntöjen on täytettävä. Näitä standardeja ovat:

1. Sairaaloissa. Kemiallisiin tekijöihin liittyvien riskien välttämiseksi noudatetaan seuraavia sääntöjä:

1. Kaivosturvallisuusmääräykset. chili. Siinä täsmennetään turvallisuusmääräykset kaivostoiminnan kehittämiseksi kansallisella alueella. Ne sisältävät molemmat Liiketoiminta työntekijöinä. Näitä standardeja ovat: