Esimerkkejä yrityksen missiosta, visiosta ja arvoista

Siitä puhutaan usein missio, visio ja arvot yritysviestinnän ja yritysidentiteetin yhteydessä. Nämä ovat kolme erilaista käsitettä, jotka tiivistävät filosofian liiketoimintaa, hyödyllinen paitsi pystyä lähettämään sen osoitteeseen Asiakkaat tai osakkuusyrityksillä ja joilla on vankka oma imago markkinoilla, mutta ne myös ohjaavat toimia ja päätöksiä tulevaisuutta varten.

Mikä on yrityksen tehtävä?

Yrityksen tehtävä on syy olla, sen toiminnan syy kohderyhmä ja erityinen markkinarako. Kannattavuuden ja voiton tuottamisen lisäksi jokaisen yrityksen tavoitteena on täyttää a tarve ja hänellä on tähän menetelmä, joka erottaa hänet muista teollisuudessaan.

Tämä tehtävä voidaan määritellä helposti yrittämällä vastata seuraaviin kysymyksiin: Mitä teemme? Mikä on yrityksemme? Mikä on kohdeyleisömme ja maantieteellinen toiminta-alueemme? Mikä erottaa meidät kilpailijoistamme?

Mikä on yrityksen visio?

Visio on toisaalta tekemistä kaivattua tulevaisuutta yritykselle, toisin sanoen saavutettavissa oleva tilanne ajoissa, joka innostaa pitkän aikavälin tavoitteita. Niiden on oltava realistisia, konkreettisia ja niiden on toimittava motivaationa yrityshankkeelle.

Visio voidaan määrittää yrittämällä vastata seuraaviin kysymyksiin: Mitä aiomme saavuttaa? Missä olemme tulevaisuudessa? Kenelle haluan tehdä mitä teen? Mitkä ovat tulevaisuuden tehtävämme?

Mitkä ovat yrityksen arvot?

Lopuksi arvot tiivistävät eettiset periaatteet, jotka tukevat yrityksen henkeä, ja antavat sille käyttäytymis- ja päätöksentekokoodin. Ovatko Yrityksen "persoonallisuus" ja ne on muodostettu sen sisäisistä ja ulkoisista käskyistä sen työtä varten.

Jos haluat muotoilla liiketoiminta-arvoja, joiden ei pitäisi koskaan olla yli kuusi tai seitsemän, sinun on vastattava kysymyksiin: Kuinka saavutamme tavoitteemme? Mitä asioita teemme ja emme tee matkan varrella? Mihin uskomme organisaationa? Mitä viivoja emme ylitä ja mitä periaatteita noudatamme?

Esimerkkejä tehtävästä, visiosta ja arvoista

1. Nestlé Espanja

Tehtävä. Edistää ihmisten ravitsemusta, terveyttä ja hyvinvointia asettamalla ne saataville Tuotteet korkealaatuisimmat kaikkina vuorokaudenaikoina ja kaikissa elämänvaiheissa, ja liiketoiminnan johtaminen tavalla, joka luo arvoa yritykselle ja yhteiskunnalle.

Näytä. Ollakseen yritys, joka on maailmanlaajuisesti tunnustettu ravitsemus-, terveys- ja hyvinvointijohtajaksi - kuluttajat, työntekijät, asiakkaat, toimittajat ja kaikki sidosryhmät yhtiö.

Arvot

• • Keskity pitkän aikavälin liiketoiminnan kehittämiseen unohtamatta tarvetta jatkuvasti saada vakaita tuloksia osakkeenomistajillemme.
  • Jaetun arvon luominen liiketoiminnan perustavaksi. Pitkän aikavälin arvon luomiseksi osakkeenomistajille meidän on luotava arvoa yhteiskunnalle.
  • Sitoutuminen ympäristön kannalta kestäviin liiketoimintakäytäntöihin, jotka suojaavat tulevia sukupolvia.
  • Tee ero kaikessa, mitä teemme intohimolla voittaa ja luomalla aukkoja kilpailijoistamme kurinalaisuudella, nopeudella ja virheettömällä suorituksella.
  • Ymmärrä, mikä tuo lisäarvoa kuluttajillemme, ja keskity sen tarjoamiseen kaikessa, mitä teemme.
  • Palvele kuluttajiamme haastamalla jatkuvasti itsemme saavuttamaan tuotteidemme korkein laatutaso äläkä koskaan vaaranna elintarviketurvallisuusstandardeja.
  • Jatkuva parantaminen kohti huippuosaamista työskentelytapana välttäen rajuja ja äkillisiä muutoksia.
  • Enemmän asiayhteyteen kuin dogmaattiseen näkemykseen yrityksestä, mikä tarkoittaa, että päätökset ovat käytännöllisiä ja tosiasioihin perustuvia.
  • Kunnioitus ja avoimuus kulttuurien ja perinteiden monimuotoisuuteen. Nestlé pyrkii integroitumaan jokaisen toimintamaansa kulttuureihin ja perinteisiin säilyttäen uskollisuutensa yhtiön arvoihin ja periaatteisiin.

1. Pelaaja

Tehtävä. Maidon arvon lisääminen osakkuusyritysten hyödyksi.

Näytä. Olla johtajia kansallisella maitosektorilla vahvan kansainvälisen ennusteen perusteella - yhteistyöperiaatteet ja innovatiiviset tuotteet, jotka myötävaikuttavat EU: n ravitsemukseen kuluttajille.

Arvot

• • Tiimityö
  • Pysyvä koulutus
  • Joustavuus ja sopeutuminen muutoksiin
  • Innovaatio pysyvä prosesseissa ja tuotteissa
  • Sitoutuminen laatuun ja ravitsemukseen
  • Asiakaslähtöisyys tuotteissa ja palveluissa
  • Ympäristön kestävyys
  • Yritysten sosiaalinen vastuu

1. Meksikon kansallinen kauppakamari

Tehtävä. Olemme ottaneet sitoutumisen ja vastuun edustaa, puolustaa ja edistää kaupankäynnin liiketoimintaa, palvelut ja Mexico Cityn matkailu tarjoamalla laadukkaita palveluja, jotka täyttävät jäsenyyteen kuuluvien yrittäjien odotukset.

Näytä. Meillä kaikilla, jotka osallistuvat jaoston tehtäviin, on yhteinen tavoite varmistaa, että jaosto yhdistetään arvostetuimpana yritystoiminnan edustajana ja perinne Meksikossa.

Arvot

• • Sitoutuminen ja vastuu edustaa, puolustaa ja edistää yritystoimintaa.
  • Palveleminen on etuoikeus.

1. Coca-cola Company Espanja

Tehtävä

• • Päivitä maailma
  • Inspiroi hetkiä optimismista ja onnellisuudesta
  • Luo arvoa ja tee eroa

Näytä

• • Ihmiset. Koska ihmiset ovat hyvä paikka työskennellä, he tuntevat innoituksensa antaa parhaansa joka päivä.
  • Juomat. Tarjoa monipuolinen valikoima laadukkaita tuotteita, jotka ennakoivat ja täyttävät kuluttajien toiveet ja tarpeet.
  • Kumppanit. Kehitä verkko yhteisen ja kestävän arvon luomiseksi.
  • Planeetta. Ole vastuullinen kansalainen, jolla on merkitystä auttamalla rakentamisessa ja tukemisessa yhteisöjä kestävä.
  • Etu. Maksimoi osakkeenomistajien tuotto pitäen mielessä yhtiön yleiset vastuut.
  • Tuottavuus. Ole tehokas ja dynaaminen organisaatio.

Arvot

• • Yhteistyö. Edistää kollektiivisia kykyjä.
  • Rehellisyys. Ole läpinäkyvä.
  • Johtajuus. Pyri muokkaamaan parempaa tulevaisuutta.
  • Vastuullinen. Ole vastuullinen.
  • Intohimo. Ole sitoutunut sydämeen ja mieleen.
  • Monimuotoisuus. Onko sinulla laaja valikoima tuotemerkkejä ja ole yhtä kattava kuin ne.
  • Laatu. Etsi huippuosaamista.

1. Rubiini rubiini

Tehtävä. Ylitä itsemme. Luo nykyaikainen ylellisyys, joka ilmentää yksinoikeuden taidetta. Suunnittele koruja ainutlaatuisten tuntemusten saamiseksi. Suunnittelijoiden ja kultaseppien mestareiden opiskelu jatkuvasti, jotta he tekisivät hienoja koruja. Auta tiimiämme hyödyntämään täyden potentiaalinsa identiteettikorujen luomiseen korottamalla niitä käyttäviä. Jatkamme korkealaatuisen tuotannon tavoitetta, että sinetti edustaa korkeimpia korujen tuotantostandardeja. Haasteena on innostaa itseämme jatkuvasti ja innovoida luomaan ainutlaatuisia kokoelmia. Inspiroi taikaa ja energiaa luomuksillamme.

Näytä. Olemme avantgarde-yritys, joka on aina suuntautunut:
Muodosta korutyyli koru-art-konseptin perusteella. Saavuttaa kaikkein vaativimpien tunnustaminen. Tämän saavuttamiseksi tiimimme parantaa itseään päivittäin osallistumalla aktiivisesti ideoiden, ehdotusten ja positiivisten ratkaisujen kanssa. Saavuta ikonisia kappaleita: Luo tunnistettava tyyli, jolla on vahva persoonallisuus. Aseta itsemme nykyaikaisen korumuotitrendin eturintamaan. Pyrimme siihen, että koruillamme olisi emotionaalinen side niiden omistajiin, välittäen taikuutta, intohimoa ja tunteita.

Arvot

Pidä yllä kahta peruspilaria: vakavuus ja rehellisyys, joka perustuu aitoon sitoutumiseen vastuuseemme eettisenä standardina kaikissa toimissamme.

• • Korkealaatuinen
  • Prestige
  • Huippuosaamista
  • Yritysten sosiaalinen vastuu
  • Luovuus ja innovaatio
  • Tiimityö
  • Identiteetti
  • Ammattimaisuus
  • Intohimo: sitoutunut sieluun ja mieleen