Määritelmä Shop Steward
Sekalaista / / November 13, 2021
Kirjoittanut Florencia Ucha, maaliskuussa. 2011
A delegoida on henkilö, jolle tiedekunnan, organisaation tai lainkäyttöalueen edustus on delegoitu, hän edustaa toista henkilöä tai sen puuttuessa instituutio tai yksikkö joko tietyssä tapahtumassa tai tilanteessa, kuten työkokouksessa tai konferenssissa, tai a pysyvä, pidetään pysyvänä edustajan työpaikkana, olettaen, että kyseinen henkilö tai organisaatio on aina edustettuna edellytetään.
Ammattiliittoon kuuluva työntekijä, jonka kollegat valitsevat edustamaan heitä ja puolustamaan etujaan ja oikeuksiaan kirjeenvaihtajien edessä
Y liitto osoittautuu kaiken oikeaksi tai suhteelliseksi ammattiliitto.
Samaan aikaan ammattiyhdistys tulee olemaan työntekijöiden yhdistys, joka on perustettu jäsentensä taloudellisten ja työetujen puolustamiseksi.
Joten hän ammattiliiton edustaja tulee olemaan työntekijä, jonka kollegansa, jotka ovat liiton jäseniä, valitsevat niin, että Edustaa tapahtumissa, kokouksissa tai muussa tilanteessa, johon liittyy heidän etujensa keskustelu
Siksi hänellä on täydet oikeudet käydä neuvotteluja asiakkaidensa ja aika edistää ponnisteluja tai päätöksiä, joiden lopullisena päämääränä on aina kaikkien liiton jäsenten hyvinvointi kysymys.Unionin vaalit ovat erinomainen tapa, jonka avulla tietyn alueen työntekijät muodostivat liiton ja valitsevat edustajansa demokraattisesti.
Tietysti edellytys ilman ekvivalenttia henkilön valitsemiseksi luottamusmieheksi on, että hän on sidoksissa kyseiseen ammattiliittoon.
Jokainen lainsäädännössä on omat valintasäännönsä esimerkiksi Espanja Vaalit tekevät työkeskukset, ja yrityksen tai ammattiliiton hallussa olevien työntekijöiden lukumäärästä riippuen valitaan edustajien määrä.
Taistele palkkojen kanssa työnantajien kanssa ja paranna työoloja
Yksi unionin edustajan päätoimista on tapaaminen liikemiesten, valtion tai molempien toimijoiden kanssa keskustella palkkojen korotuksista niin kutsuttujen yhteisten, virallisten kokousten puitteissa, joissa Tiedän keskustelu palkkojen nousu, erityisen palkkion maksaminen muun muassa ammattiliittojen työntekijöille ominaisia palkkakysymyksiä.
Inflaatiotilanteissa nämä keskustelut kokouksissa ovat hyvin yleisiä, koska unionin edustajien on tultava puolustamaan etuja asiakkaiden taskussa, johon hintojen nousu vaikuttaa tietysti, mikä ei ole johdonmukaista heidän viivästymisensä kanssa palkka, jos sitä ei nosteta suhteessa nykyiseen inflaatioindeksiin.
Kutsu lakkoon, jos vaatimuksia ei täytetä
Tietysti ammattiliittojen, liikemiesten ja valtion välillä on aina työntö ja vetovoima, koska liikemiehet eivät halua monta kertaa antaa periksi hallituksen vaatimuksille. edustajat, ja kun asiat ovat jännittyneitä ja sopimusta ei saavuteta, on tavallista, että unionin edustaja kutsuu edustajansa suorittamaan työttömyys sektorin toimintaan, mikä on selvä merkki protestista korotuksen kieltäytymistä vastaan.
On todellisuutta, että on kiltoja, jotka ovat vahvempia kuin toiset, ja sitten entiset pyrkivät työntämään heitä kannattaa keskusteluja ja vaatimuksia, kuten kuljetus, opettajat, kuorma-autot, pankkitoiminta toiset.
Ja sitten monta kertaa näiden saavutukset luovat ennakkotapauksia ja auttavat muita vähemmän tärkeitä ammattiyhdistyksiä korjaamaan parempia palkkaehtoja.
Ammattiliitot pystyivät saamaan voimaa ja läsnäoloa näkymätyö alkaen Teollinen vallankumous.
Työntekijät, joita usein käytetään hyväksi, alkoivat tavata yrittääkseen muuttaa tilannettaan, joten näistä ryhmistä syntyi muodollisia yhdistyksiä. kuten ammattiliitot, joiden tehtävänä oli puolustaa työntekijöitä ikältä, jonka heidän työnantajansa alistivat, ja vaativat myös olosuhteiden parantamista alkaen palkkaaminen, palkka, lepo muun muassa.
Samaan aikaan kukin heistä valitsi edustajan tai johtajan, joka oli vastuussa syytteen johtamisesta ja vaatimusten välittämisestä, joten muodostuu unionin edustajan luku.